Главный специалист по кадровому администрированию и воинскому учету, г. Москва

Группа Компаний Петро Велт Технолоджис приглашает кандидатов на вакансию - Главный специалист по кадровому администрированию и воинскому учету Управления по работе с персоналом

В ваши обязанности будет входить:

• Ведение воинского учета в 2 юр. лицах компании (управляющая компания + ИТ, штат военнообязанных от 60 чел.);
• Методологическое сопровождение и контроль специалистов по ведению воинского учета в Управляемых обществах (более 3 500 работников);
• Кадровое администрирование ИТ-компании в г. Москва (около 50 работников);
• Администрирование проекта ДМС в части Санаторно-курортного лечения по всей Группе Компаний (около 100 человек);
• Контроль и сопровождение предоставления социальных льгот в соответствии с внутренними ЛНА;

• Администрирование процесса по разработке, согласованию и утверждению положений о структурных подразделениях и должностных инструкций, консультирование работников;

• Замещение начальника Управления по работе с персоналом УК на период его отсутствия.

• Высшее образование (юридическое, управление персоналом);
• Опыт работы от 5 лет в аналогичной должности в отделе кадрового администрирования со знанием всех направлений работы, в т.ч. знание ведения воинского учета;
• Отличное знание трудового законодательства РФ и применение его на практике;
• Опыт ведения кадрового делопроизводства и воинского учета с учетом последних изменений в законодательстве РФ (отличное знание прав, обязанностей мобилизованных, забронированных и т.д.);
• Продвинутый пользователь 1С, ERP, Документооборот, MS Office;
• Опыт работы в КЭДО будет преимуществом;
• Ответственность, скрупулезность в работе с документацией и отчетностью, умение быстро структурировать большой объем полученной информации.

• Официальное трудоустройство;
• Гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ;
• 5-ти дневная рабочая неделя, с 8-00 до 17-00;
• Современный и комфортный офис в шаговой доступности от м. Полянка, Добрынинская, Третьяковская;
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией с первого дня работы;
• Дополнительный социальный пакет от компании (подарки к юбилеям и профессиональным праздникам, путевки на реабилитационно-восстановительное лечение, детские лагеря, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях);
• Активная корпоративная жизнь (спортивные мероприятия, тимбилдинги)
• Конкурентный уровень дохода, годовое премирование;
• Уровень дохода обсуждается индивидуально, просьба указывать размер ожидаемого вознаграждения в резюме или сопроводительном письме.