FullStack разработчик JS/Python (Senior)

• Разрабатывать фронтенд-компоненты для DataHub.
• Полноценно реализовывать функциональные требования продукта - от концепции до запуска в эксплуатацию.
• Активно участвовать в оценочных сессиях и разбивке задач на Scrum-встречах.
• Совместно с командой работать над проектированием новых архитектурных решений.
• Проводить code-review и создавать интеграционные (E2E) тесты с использованием инструментов Cypress, Playwright.
• Настраивать инфраструктурное окружение для автоматического развёртывания и тестирования.
• Разрабатывать и оптимизировать core-компоненты DataHub на Python.
• Реализовывать новые фичи и развитие Rest Api.
• Интегрировать с источниками данных (Bi-инструменты, ETL-системы).
• Писать unit тесты.

Для нас важно:

• Практика разработки SPA на React c Redux или MobX.
• Практический опыт коммерческой разработки на Python от 4-х лет (разработка API на Flask/FastAPI).
• Высокий уровень владения TypeScript, особенностей и API современных браузеров, сетевых ограничений.
• Базовые знания bash.
• Понимание принципов безопасности веб-приложений.
• Понимание основ ООП, алгоритмов и структур данных.
• Наличие навыков написания автоматических тестов (pytest).
• Понимание устройства баз данных.
• Владение языком SQL и умение писать оптимальные запросы для аналитических систем.
• Опыт работы с UNIX-подобных систем (Centos, Redos).
• Знание основных принципов виртуализации и контейнеризации.
• Навыки работы с Docker-средой сборки образов.
• Знакомство с системой контроля версий git, git workflows.
• Имеющийся практический опыт работы с одной из CI/CD систем (Gitlab/GitHub Actions/Teamcity/Jenkins и так далее).
• Умение пользоваться инструментами для хранения артефактов (Nexus/Artifactory).
• Умение исследовать и работать с нетривиальными проблемами, а так же работать в команде.
• Опыт работы с принципами построения распределенных систем.
• Владение английским языком на уровне достаточном для чтения документации и правильного именования модулей, переменных, свойств, методов и т.д..
• Опыт работы в команде.

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

• РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
• КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
• КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
• ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
• START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
• ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое
• АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
• КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!