Supply automation team lead

SMALL — онлайн-ритейлер повседневных товаров в 19 городах Казахстана. Ежедневно мы обрабатываем 20 000+ заказов, управляем портфелем из 40 000 SKU и работаем с 2000+ поставщиками. Чтобы расти быстрее рынка, нам нужна абсолютно прозрачная и самообучающаяся цепочка снабжения: от прогнозирования до возвратов.

Сейчас закупки — это сердце оборотного капитала нашей компании: каждое решение напрямую влияет на валовую маржу, оборачиваемость запасов и наличие товара на скадах и полках магазинов. Мы уже автоматизировали часть процессов, но хотим перейти на новый уровень — когда умными алгоритмами покрыта существенная часть процессов: они рассчитывают потребности в товаре, создают заказы, оптимизируют взаимодествие с поставщиками и освобождают команду от рутины.

Если вам интересно строить умные системы, которые двигают весь P&L, — присоединяйтесь и возглавьте направление автоматизации закупок. Ниже описана ваша миссия и профиль идеального кандидата.

Ваша миссия:

• Автоматизировать процессы: Возглавить развитие автоматизации коммерческих и некоммерческих закупок и выстроить сквозную цепочку планирования и автозаказа – актуализировать алгоритмы прогнозирования спроса и расчета остатков, которые автоматически конвертируют план в заказы поставщикам с учётом времени выполнения заказа и бюджетных ограничений.
• Управлять командой: Сформировать и развивать команду инженеров (бэкенд, фронтенд, аналитики данных, DevOps). Определять техническое видение, ставить задачи, проводить ревью, развивать компетенции.
• Обеспечить надежность и безопасность решения: Внедрять и поддерживать практики DevOps (CI/CD), SRE (мониторинг, алертинг, incident management), обеспечивать высокий уровень безопасности.
• Внедрять инновации: Исследовать и внедрять технологические инновации для улучшения UX и конверсии (персонализация на бэкенде, ML и большие языковые модели, чат-боты) в тесной работе с Data/ML инженерами.

Вы идеально подходите, если:

• Имеете 5+ лет в разработке высоконагруженных систем (ритейл - большой плюс). Понимание специфики домена: хорошо знаете процессы заказов, платежей и фулфилмента. Работали c SRM и бонусными программами поставщиков. Понимаете финансы закупочного контура – заявки на ДС, лимиты, учёт ОС/ТМЗ, возвраты, и умеете автоматизировать эти процессы.
• Есть опыт руководства командой инженеров в качестве Tech Lead / Engineering Lead. Умение принимать архитектурные решения, проводить ревью кода, ставить технические задачи.
• Есть богатая экспертиза в современном стеке: Бэкенд (Java/Kotlin, Go или Python), микросервисы, СУБД (SQL/NoSQL), кеширование, очереди сообщений; Понимание специфики фронтенда: JavaScript/TypeScript, React/Vue/Angular, Next.js/Nuxt.js; Опыт проектирования и реализации комплекстных интеграций (API, ESB, event-driven); Знакомство с DevOps/SRE**:** CI/CD (GitLab CI/Jenkins/GitHub Actions), контейнеризации (Docker/K8s), мониторинга, инфраструктуры как код.
• Склонны к коммуникациям и лидерству: отличные коммуникативные навыки для взаимодействия с менеджером продукта, командами data-платформы, DevOps, Security и бизнес-командами.

Мы предлагаем:

• Возможность удалённой работы или комфортный офис в Алматы.
• Ключевая роль в цифровой трансформации: Реальная возможность построить и возглавить основное направление роста крупнейшего ритейлера с нуля/или вывести на новый уровень.
• Высокую степень автономии: Свобода в выборе технологий, инструментов и построении процессов для достижения бизнес-целей.
• Сильную поддержку: Взаимодействие с сильными командами бэкофиса, IT, логистики и топ-менеджментом компании. Ресурсы для реализации амбициозных задач.
• Конкурентный пакет: Достойная заработная плата, бонусы за достижение KPI, возможности для профессионального развития.