Лаборант грунтовой лаборатории

EcoStandard group – это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее.

За 25 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+, открыли 20 филиалов и представительств и добавили больше 250новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как «‎Сбер», «‎РЖД», «‎Газпром», «‎Мегафон», Teboil, Inditex, «‎ВТБ», Samsung, «‎Роснефть», X5 Retail Group.

Работа в EcoStandard group – это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы!

Чем предстоит заниматься:

• Проведение испытаний грунтов для определения физических свойств (влажность, плотность, пределы пластичности, гранулометрический состав) на территории Крыма;
• Определение механических характеристик грунта (прочность скальных грунтов на сжатие/растяжение - прибор ПСН);
• Участие в выполнении подготовительных и вспомогательных операций при осуществлении лабораторных испытаний;
• Ведение журналов и оформление протоколов лабораторных испытаний.

Мы ждем от вас:

• Опыт работы в грунтовой / строительной лаборатории, знание методов лабораторных исследований физико-механических свойств грунтов, а также нормативной документации и методических материалов, используемых при инженерно-геологических изысканиях (ГОСТы, СНиПы);
• Владение профессиональными навыками по входному контролю инертных материалов;
• Знания по грунтам;
• Уверенный пользователь ПК (WORD, EXCEL);
• Знание методик пробоподготовки для различных видов испытаний.

Мы предлагаем:

• Оформление трудовых отношений по срочному трудовому договору под проект на 2-3 месяца.
• Стабильная заработная плата, включающая в себя фиксированный оклад и бонусную систему от личных достижений.
• Пятидневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день).
• Корпоративная библиотека, внутренняя система обучения.
• Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела.
• Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи Друга», «Приведи клиента»).
• Открытость руководства идеям сотрудников, что дает возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути, опирающему на ваши сильные стороны.