Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством
Оформление, учет и разработка трудовых договоров, договоров ГПХ, договоров по патенту, разработка должностных инструкций, приказов и других кадровых документов
Ведение и актуализация личных дел сотрудников
Составление табелей рабочего времени
Подготовка отчетности и взаимодействие с контролирующими органами
Обеспечение своевременного оформления приема, перевода и увольнения сотрудников
Анализ и ведение штатного расписания
Составление и ведение графиков отпусков
Учет трудовых книжек
Мониторинг изменений Трудового законодательства, разработка и анализ ЛНА согласно законодательству
Постановка и ведения воинского учета
Выдача справок, касающихся трудовой деятельности работников компании, копии трудовых книжек
Подготовка различных кадровых отчетов по персоналу по запросу руководства
Осуществление работы по подбору кадров
Консультирование по вопросам управления персоналом
Взаимодействие с бухгалтерий по вопросам расчета заработной платы
Ведение и учет кассовых средств предприятия.
Выполнение иных поручений руководства.
Требования
Отличное знание трудового законодательства и нормативных актов
Опыт работы с кадровой документацией
Опыт ведения воинского учета
Высшее образование
Внимательность и аккуратность
Умение работать с компьютерными программами для ведения кадрового учета (1С ЗУП)
Ответственность и организованность
Требования:
Знание 1С 8.3 Бухгалтерия, ЗиК, Excel
Знание Законодательства в части бухгалтерского и налогового учета по заработной плате.