Младший специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Размещение и написание вакансий, работа с job-сайтами;
• Первичный обзвон кандидатов, организация собеседований;
• Взаимодействие с учебными заведениями;
• Оформление и продление пропусков на ОЭЗ;
• Взаимодействие с отделом кадров;
• Ведение отчётности;
• Выполнение поручений HR-специалиста.

Требования:

• Желание развиваться в сфере рекрутинга;
• Ответственность, внимательность к деталям;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Умение работать с документами и таблицами;
• Способность к обучению и быстрому включению в рабочие процессы;
• Опыт в подборе будет плюсом, но не обязателен.

Условия:

• Работа в районе особой экономической зоны Алабуга;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Белая заработная плата;
• Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, б/л, своевременная заработная плата;
• Регулярное обучение и повышение квалификации;
• Трансфер до места работы (г. Елабуга, г. Набережные Челны);
• Предоставление комплексного питания;
• График работы 5/2 с 8 до 17;
• Заработная плата от 40 000 до 60 000 руб. на руки, оклад (обсуждается по итогам собеседования).