Ведение кадрового делопроизводстве в полном объеме:
прием, перевод, увольнение сотрудников в соответствии с ТК РФ;
работа по формированию, исправлению и своевременному дополнению электронных баз данных: "БАРС - Бюджет", "Документы ПУ-6", "Перечень льготных профессий"
составление табеля учета рабочего времени
оформление отпусков
работа с листками нетрудоспособности
ведение бумажных и электронных трудовых книжек
ведение личных дел, карточек формы Т-2
оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним
проведение аттестации работников, ее методическое и информационное обеспечение, участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий.