Заместитель главного конструктора

О компании: ООО «Челябинский тракторный завод - УРАЛТРАК» — это предприятие полного цикла по производству дизельных двигателей специального назначения. Мы гордимся своей 90-летней историей и вкладом в отечественный оборонно-промышленный комплекс. Наш завод активно развивается, внедряет новые технологии и приглашает в команду как опытных специалистов, так и начинающих профессионалов. Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей истории успеха!

Обязанности:

• Руководство разработкой новых изделий и корректировкой конструкторской документации.
• Авторский надзор за изготовлением деталей и узлов, сборкой и испытаниями двигателей.
• Проверка обеспечения монтажа и демонтажа двигателей в изделии.
• Конструкторское сопровождение изготовления выпускаемых двигателей.
• Ведение переговоров и переписки со сторонними организациями.
• Взаимодействие с представительством ВП МО РФ.

Требования:

• Высшее образование. Энергетическое машиностроение, ДВС.
• Опыт работы от 3 до 6 лет.
• Владение процессами разработки и испытаний двигателей.
• Понимание современных конструкторских программ Компас, SolidWorks, действующей нормативно-технической документации, используемой при разработке и оформлении КД (ЕСКД).
• Знание основных ГОСТ РВ 15.307-2002, 0015-201-2021, 15.203-2001, 0015-210-2020 по разработке, производству и проведению испытаний изделий специального назначения.
• Опыт работы в современных конструкторских программах.
• Умение вести переговоры и работать с документацией.
• Способность к быстрому обучению, ориентация на результат, умение работать в команде.

Условия:

• Полная занятость, график работы 5/2 с 8-часовым рабочим днем.
• Конкурентоспособная заработная плата.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Предоставление социального пакета (материальная помощь, корпоративная база отдыха).
• Иногородним предоставляется общежитие.
• Возможность частичной компенсации проезда и проживания (обсуждается индивидуально).
• Ежегодная индексация заработной платы.
• Ежемесячная компенсация питания.
• Компенсация детских оздоровительных лагерей на каждого ребенка до 18 лет.
• Ежемесячная дотация на муниципальный детский сад.
• Помощь семье с ребенком-первоклассником.