Аналитик

Добрый день, уважаемые соискатели!

Благодарим вас за интерес к нашей вакансии.
Надеемся, что у нас случится мэтч:) И чтобы это точно произошло, пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с ожиданиями от кандидата, и, будьте готовы при отклике пройти анкетирование. Оно поможет нам узнать вас получше и сократит этапы интервью.

Подробности по вакансии ниже:)

Rubius — аккредитованная IT-компания! Мы разрабатываем софт для клиентов из различных отраслей — от промышленности и нефтегаза до ритейла и медицины. Основаны в самом сердце Сибири — Томске, с компаниями по всему миру. Наши решения используют российские и мировые лидеры: Apple, Tesla, Kaspersky, Amazon, IBM, Uber, Netflix, Газпром, РЖД и другие. Партнёры компании представлены в ОАЭ (Дубай), Казахстане (Астана), России (Москва, Санкт-Петербург), Саудовской Аравии (Эр-Рияд). В нашем профиле на hh.ru мы постарались подробно рассказать о нас, обязательно загляните:)

О проекте:

Проект разработки VR/3D-тренажёров для обучения производственного персонала, выполняющего осмотр, ремонт и переключения на электротехническом оборудовании/установках. Помимо данного тренажёра, будут разрабатываться и другие тренажёры тоже для работы с технологическим оборудованием, но другого назначения. Например, (турбинные агрегаты, насосное оборудование, подъёмные краны).

Чем предстоит заниматься:

• изучать эксплуатационную, ремонтную, технологическую, нормативную и иную документацию

• готовить опросные листы и проводить интервью представителей заказчика (административный персонал, рабочий персонал)

• проводить предпроектное обследование промышленных объектов, обрабатывать полученную информацию и формировать отчёты об обследовании

• готовить требования к 3D-моделям на основе обследований.

• разрабатывать проектную документацию: технические задания (ТЗ/ЧТЗ), требования (ФТТ), тех. проекты и т.п.

• разрабатывать сценарии от обобщённых до детализированных по работе с оборудованием в специализированном ПО

• разрабатывать эксплуатационную документацию: руководство пользователя, администратора, дизайн-документ и т.п.

• проверять VR/3D-тренажёр на соответствие требованиям

• написание постановок задач на разработку и консультирование команды

Добро пожаловать в команду, если есть:

• опыт работы аналитиком от 2-х лет

• высшее образование. Приоритетные направления: IT, техническое, математическое

• опыт разработки вариантов использования (Use Cases)

• опыт визуализации процессов, требований и решений, разработки схем, в т.ч. BPMN

• опыт или понимание процесса сбора требований (подготовка и проведение интервью, опросов, анкетирования, обработка результатов)

• опыт разработки ФТТ, ТЗ и других документов.

• опыт работы с большим объёмом документации

• продвинутый пользователь Word (стили) и Excel (формулы)

• опыт написания постановок задач на разработку

Большим плюсом будет, но не обязательно:

• знание технологий VR/AR

• знание технологического оборудования, используемого в электротехнической сфере или нефтегазовой сфере или атомной энергетике

• знание или интерес к технологиям VR/AR

• знание технологического оборудования, используемого в электроэнергетической сфере, нефтегазовой сфере или атомной энергетике

• опыт проектирования интерфейсов пользователя

• опыт разработки UML диаграмм

Что мы предлагаем

Сотрудники компании – главная ценность Rubius. Мы поддерживаем свободу творчества и полёт инженерной мысли. Стремимся, чтобы каждый участник нашей команды раскрыл свой потенциал. Мы стараемся заботиться о наших сотрудниках. Здесь удалённые и офисные команды чувствуют себя максимально комфортно.

Про работу и оплату:

• белую и своевременную заработную плату
• официальное трудоустройство
• премии за результат
• два монитора, возможность выбрать клавиатуру и мышь после испытательного срока
• комфортное рабочее место, эргономичный стул
• помощь с home office удалённым сотрудникам
• гибкое начало рабочего дня
• бонусы аккредитованной IT-компании

Про рост и развитие

• индивидуальный трек развития
• обучение английскому языку со скидкой в Rubius Academy

• компенсация за профессиональную сертификацию по международным стандартам

• внутренние митапы на разные темы и подробные гайды

Про офис, плюшки и атмосферу

• Оплачиваемые занятия спортом (даже в домашних условиях)
• Возможность получить ДМС (со стоматологией) после испытательного срока для офисных сотрудников и телемедицина для удалённых сотрудников
• Вкусные завтраки, офис с верандой и большой кухней
• Скидки для вас и родственников в Rubius Academy
• Бонусы к рождению детей и свадьбе
• Разнообразные корпоративы и активности
• Развитая и комфортная корпоративная культура, без иерархии
• Сообщества по интересам (футбол, теннис, своя музыкальная группа, шахматный клуб...) и коллектив, где прислушиваются к мнению каждого.

Чтобы узнать нас ближе, вбивайте в поисковики слово Rubius.

Пара слов о процессе:

Сначала изучаем резюме всей командой. Сейчас лето, сезон отпусков, так что процесс может идти чуть медленнее обычного. Но не переживайте — ни одно резюме не потеряется, у нас всё аккуратно фиксируется в CRM.

На первое интервью попадают те, кто максимально подходит по опыту и навыкам. Тут всё по делу — если вы в прицеле, обязательно свяжемся.

Процесс может занять до 3–4 недель. Иногда быстрее, но бывает, что и чуть дольше — зависит от расписаний и отпусков.

Интервью. Обычно стараемся уложиться в одну встречу на 60–90 минут. Иногда сначала созваниваемся с HR, иногда сразу встреча с техническим специалистом — зависит от ситуации.

После интервью берём паузу на обсуждение с командой. А дальше — либо оффер, либо остаёмся на связи и не теряем контакт :)

Будем рады работать в команде с людьми, которые любят своё дело!

С уважением,
Ольга Мальцева
HRD хорошей компании:)