Менеджер по продажам электрооборудования

Уралэнерго является официальным крупнейшим дистрибьютером ведущих российских и мировых производителей электротехнической продукции и работает на рынке с 2003 года.

Мы занимаем 126 место в ТОП-200 рейтинга работодателей России в 2024 году. Нам доверяют и нас выбирают более 1200 сотрудников.

Готовы стать частью команды, где ваш потенциал будет работать на полную мощность? Мы ищем амбициозного специалиста, готового создавать яркие проекты в мире электротехники!

Почему стоит выбрать нас:

• стабильный доход: высокий уровень дохода: оклад + % + доплата за категорию + бонусы от производителей (нет «потолка» по премиальной и бонусной части). На период ввода в должность, исходя из опыта, готовы индивидуально согласовывать условия оплаты труда
• комфортные условия: официальное трудоустройство с первого дня, полный соцпакет, график 5/2 (выходные - суббота и воскресенье)
• личный рост: большие возможности профессионального и карьерного роста – большая часть руководителей крупных подразделений выросли в Уралэнерго
• профессиональное развитие: обучение продукции и технологиям продаж за счет Компании и от ведущих производителей свето-электротехники, тренинги по повышению личной эффективности, регулярные выезды к партнерам-производителям, welcome и ежемесячные тренинги для менеджеров и руководителей
• внутренняя корпоративная жизнь: спортивные мероприятия (турниры по волейболу, настольному теннику, боулингу, кибер-спорт, лыжня, и т.д.), тимбилдинги, призовые путевки за границу, корпоративы, конкурсы, подарки, мероприятия для детей сотрудников.
• дополнительные преимущества: корпоративная связь, скидки на продукцию, оплата ГСМ и частичной амортизации, за каждого нового сотрудника, пришедшего по твоей рекомендации, единовременное вознаграждение до 15 000 рублей
• поддержка: Адаптация нового сотрудника с предоставлением стартовой клиентской базы, поддержка от руководителя, коллег, HR

Мы ждем вас, если:

1. готовы к командировкам
2. имеете опыт работы в продвижении продукта

Ваши задачи:

1. контролировать выполнение планов продаж электротехнических товаров
2. выезжать с менеджерами продаж на совместные встречи с клиентами для продвижения продукции, развивать непрофильные каналы сбыта
3. подготавливать и согласовывать маркетинговые мероприятия, акции
4. регулярно взаимодействовать с отделом продаж и отделом закупок, помощь при введении новых товарных групп
5. проводить обучение сотрудников по действующей и новой продукции

Наша Компания всегда открыта для талантливых людей, готовых расти вместе с Компанией!