Младший специалист по развитию продаж

Ты хочешь зарабатывать, а не получать оклад. Тебе интересны сложные задачи и реальный бизнес, а не продажа кофе на кассе.

Ты видишь себя в команде сильных профессионалов, а не в коллективе, где главное - отсидеть с 09.00 до 18.00.

Если это про тебя - у нас есть отличная вакансия!

Мы не ищем готовых гениев продаж.

Мы ищем упертых, амбициозных и голодных до результата ребят, чтобы вырастить из них ТОП-менеджеров нашей компании.

«СНАБТЕХМЕТ» - это международная компания, которая осуществляет оптовые и розничные продажи готового металлопроката и индивидуальное изготовление продукции по чертежам заказчика.

Что мы предлагаем:

• Обучение с нуля: поможем разобраться в ассортименте, научим работать с клиентами и вести переговоры. У нас есть бизнес-тренер, который занимается обучением и развитием наших сотрудников на регулярной основе. Никакой воды-только много практики.
• Наставника с первого дня. К каждому новичку прикреплен опытный наставник, который проведет за руку в первые месяцы и ответит на самые глупые вопросы.
• Реальную карьеру: уже через год ты сможешь возглавить свой отдел, и собрать команду под себя. 100% наших руководителей - бывшие линейные сотрудники;
• Прозрачную систему оплаты: оклад 30 000р + понятная система мотивации, где ты получишь от 8,5 до 22% с чистой прибыли твоих сделок
• Стабильный график работы: 5\2 с 9:00 до 18:00, отдыхаем в выходные и праздники!
• Комфортный офис в центре города, адрес: Челюскинцев, 14/2(5 минут пешком станция метро Площадь Гарина-Михайловского);
• Официальное устройство по ТК РФ;
• Корпоративные мероприятия и праздники, профессиональные конкурсы и поездки в командировки по России;
• Инструменты для комфортного заработка (корпоративная мобильная связь, оборудованное рабочее место, база клиентов, входящие заявки);
• Актуальный продукт: востребованный металлопрокат, кабельная и химическая продукция;
• Суперлояльный руководитель, активный и молодой коллектив коллег;
• Кофе и чай за счет компании, для приятного начала дня! (в офисе есть кофе-машина).

Чем предстоит заниматься (будет сложно, но не скучно):

• Изучать наш продукт и рынок вдоль и поперек;
• Учится искать и привлекать новых клиентов B2B (холодные звонки, встречи с клиентами, заключение договоров);
• Совершать звонки и вести переговоры;
• Участвовать в настоящих сделках и видеть, как твоя работа приносит компании и тебе реальные деньги.

Вы станете частью нашей команды, если Вы:

• Хочешь расти в продажах, строить карьеру в B2B;
• Готов много учится и не боишься сложных задач;
• Обладаешь хорошими коммуникативными навыками и умеешь слушать;
• Амбициозен и нацелен на высокий финансовый результат;
• Ответственно подходишь к задачам и доводишь начатое до конца.

Опыт в продажах НЕ ТРЕБУЕТСЯ.

Гораздо важнее твое желание и готовность работать.

Какие этапы ждут впереди:

1. Твое резюме и пара слов о том, почему ты хочешь работать с нами.
2. Короткое телефонное интервью с HR-менеджером (10 минут).
3. Собеседование, где мы посмотрим на твои навыки общения и мышления.
4. Пробный день, чтобы познакомится в неформальной обстановке с коллегами и руководителем.
5. Обучение + экзамен

Мы не обещаем тебе легких денег. Мы обещаем тебе вызов и бесценный опыт работы в сфере B2B, который поможет тебе построить карьеру в продажах.

Готов бросить вызов себе? Ждем отклик! 🚀

Напиши пару предложений о том, почему мы должны пригласить на работу тебя.

Возможно вы искали: менеджер по продажам, продавец консультант, начинающий специалист, стажер, менеджер на холодные звонки, менеджер по продажам металла, менеджер по продажам металлопроката, менеджер по работе с клиентами, оператор колл-центра