Менеджер по продажам

На протяжении более десяти лет наша компания специализируется на изготовлении тары из полиэтилентерефталата (ПЭТ), предоставляя клиентам адаптированные решения, отвечающие актуальным стандартам. Мы фокусируемся на проектировании и создании ПЭТ-тары разнообразных конфигураций, цветовых решений и вместимости, предназначенных для применения в различных отраслях, от бытовой химии до пищевой индустрии.

Функциональные обязанности:

• Осуществление активной работы с существующей клиентской базой, направленной на укрепление партнерских отношений и развитие долгосрочного сотрудничества.
• Активный поиск и привлечение потенциальных клиентов для расширения сферы деятельности компании.
• Организация и проведение деловых встреч и переговоров с клиентами, используя как дистанционные (онлайн) каналы связи, так и личные встречи, с целью выявления потребностей, презентации продуктов и заключения выгодных соглашений.
• Выполнение плановых показателей по объему продаж, обеспечение роста прибыли и увеличение доли рынка.
• Осуществление контроля за состоянием дебиторской задолженности.
• Своевременное предоставление отчетов о проделанной работе, включающих анализ достигнутых результатов, информацию о проведенных встречах и переговорах, а также предложения по улучшению эффективности работы.

Ключевые требования к кандидату:

• Опыт работы в сфере продаж (торговый представитель, менеджер по продажам) не менее 2 лет.
• Успешный опыт ведения переговоров с лицами, принимающими решения.
• Готовность к работе, связанной с командировками и выездами к клиентам.
• Ответственность, пунктуальность и высокий уровень самоорганизации.

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату включающую стабильный оклад и процент от продаж, позволяющий влиять на доход.
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00.
• Предусмотрена компенсация ГСМ, мобильной связи и расходов связанными со служебными командировками.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ. Расширенный соц. пакет включающий: материальную помощь при наступлении значимых событий, поддержку молодых семей, оказание помощи в сложных жизненных ситуациях, а также вручение подарков к праздничным датам (день рождения, Новый год, 23 февраля, 8 марта) и новогодние подарки для детей сотрудников.