Руководитель отдела страхования

Мы в поиске руководителя отдела ввода и контроля договоров страхования

Обязанности:

• Организация и контроль процесса ввода информации по оформленным полисам (договорам) страхования в программный комплекс 1С:Континент
• Контроль своевременного начисления комиссионного вознаграждения страховым агентам в 1С:Континент при вводе информации по оформленным договорам
• Организация и контроль проверки полисов (договоров) страхования на соответствие правилам и нормативным документам
• Организация и контроль проверки расчетов при изменении действующих договоров страхования и внесение информации об изменениях в 1С:Континент
• Контроль своевременного предоставления в 1С:Документооборот актов выполненных работ агентов физических лиц: проверка автоматически сформированных актов, помощь в решении возникающих вопросов, исправление выявленных неточностей
• Ежеквартальное предоставление информации: о количестве оформленных полисов за период, о количестве действующих полисов на конец периода, в разрезе видов страхования для юридических и физических лиц
• Участие в сопровождении мобильного приложения
• Передача информации о заключенных договорах КАСКО/ДСАГО и договорах страхования имущества граждан в АИС-Страхование
• Консультирование сотрудников отдела, операционных и дополнительных офисов: по условиям страхования, по программам страхования, по приказам по правильности заполнения договоров
• Постановка технических заданий для разработки и внесения дополнений в режимы учета договоров страхования
• Работа с просроченной дебиторской задолженностью: анализ происхождения, взаимодействие с бухгалтерией по привязке поступивших денежных средств

Требования:

• Опыт работы с программными комплексами: уверенное владение 1С:Континент, 1С:Документооборот
• Организационные навыки: способность эффективно контролировать процессы
• Аналитические способности: умение анализировать информацию
• Знание документооборота: опыт работы с договорами страхования, актами выполненных работ
• Технические компетенции: понимание принципов работы мобильных приложений

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• График работы: понедельник-четверг с 8.30 до 17.30. Пятница-сокращенный день до 16.15.
• Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами
• KPI ежемесячно (в зависимости от выполнения плана)
• Расширенный пакет ДМС, включая стоматологию.
• Офисным работникам — скидка в кофейне «Нескучный сад»: уютная атмосфера для продуктивного перерыва
• Корпоративные скидки на страхование для сотрудников.
• Стабильная компания, дружный коллектив.
• Насыщенная корпоративная жизнь (мероприятия, праздники, конкурсы, подарки).
• Возможность реализовать свой профессиональный опыт в крупной компании.
• Доступ к обучающей платформе, где можно пройти интересное обучение для развития. профессиональных навыков и знаний.
• Налаженная система адаптации, которая поможет вам в первые рабочие дни и порадует подарком для новичков от компании.