Инженер-технолог по пресс-формам

Группа научно-производственных предприятий «ТЕХПРОМ» проектирует и изготавливает нестандартное инновационное оборудование в сфере гидропривода и систем управления с основными областями применения в авиастроении, нефтедобыче и газотранспорте, а также разрабатывает и выпускает полимерные композитные материалы и изделия из них.

В связи с планируемым увеличением объема работ, мы открываем вакансию "Инженер-технолог по пресс-формам".

Мы предлагаем:

• интересную работу в компании, одной из лидеров на рынке промышленной гидравлики в России;
• непрерывный профессиональный и личностный рост;
• 100% белую заработную плату.

Обязанности:

• разработка, внедрение и актуализация технологический процессов на детали пресс-форм;

• составление и оформление технологической документации в соответствии с ЕСТД, ГОСТ, ОСТ и внутренними стандартами;

• разработка ТЗ и подбор инструмента, оснастки и оборудования;

• технологическое сопровождение производства, участие в согласовании конструкторской документации.

Требования:

• высшее техническое образование;

• знание требований нормативных документов (ЕСКД, ЕСТД, ГОСТ, ОСТ) по разработке и оформлению технологических документов;

• знание технологической подготовки производства;

• умение разрабатывать технологические процессы на механическую обработку (токарная с ЧПУ, фрезерная с ЧПУ (обработка в 3-х и более осях), плоско- и круглошлифовальная, электроэрозионная);

• умение проводить технологический контроль КД;

• опыт работы в SolidWorks, ERP/PLM- системах.

Условия:

• оформление согласно ТК РФ, 100% белая зарплата;
• работа с передовыми технологиями, высокая степень цифровизации и автоматизации производства;
• уверенность в завтрашнем дне - надежная компания, на рынке машиностроения с 2005 года;
• интересные, масштабные задачи, возможность профессионального развития, компания предоставляет условия для реализации идей, внедрения инноваций;
• обучение с целью повышения квалификации за счет работодателя;
• дружелюбная атмосфера в коллективе, помощь в адаптации;
• корпоративные мероприятия, подарки к праздникам;
• материальная помощь сотрудникам в сложных и радостных ситуациях;
• комфортное оборудованное рабочее место в центре города;
• корпоративная сотовая связь;
• достаточные ресурсы для эффективной работы.