Бухгалтер по взаиморасчетам с клиентами

Мы — УМ — делаем performance-маркетинг. Анализируем бизнес, подбираем эффективные digital-инструменты под задачу заказчика и даем понятный измеримый результат.

Клиенты — наша главная ценность. Чтобы поддерживать уровень сервиса на всех фронтах, мы ищем бухгалтера, который станет надежным звеном в работе с клиентами.

Чем предстоит заниматься:

— Подготовка и отправка закрывающих документов для клиентов: УПД по услугам, отчеты агента, счета-фактуры.

— Составление договоров и дополнительных соглашений по утвержденным шаблонам.

— Проведение ежеквартальных сверок расчетов с контрагентами.

— Работа с документами через системы электронного документооборота (ЭДО).

— Взаимодействие с командой проекта по вопросам документооборота.

В нашем понимании кандидат:

— Имеет опыт работы бухгалтером от трех лет, желательно в сфере услуг или IT.

— Уверенно работает в 1С:Предприятие (конфигурация "Бухгалтерия предприятия 8.3" или аналоги).

— Отлично владеет Excel (ВПР, СУММЕСЛИ, сводные таблицы — ваш daily routine). Опыт работы с Google Таблицами будет большим преимуществом.

— Знает правила деловой переписки и обладает грамотной речью.

— Умеет работать в режиме многозадачности и любит порядок в документах.

— Командный игрок: мы ценим открытое общение.

Что мы предлагаем:

— Полный, но гибкий график работы 5/2. Можно начинать работать с 9-10 часов утра;

— Вовлеченное кураторство во время онбординга;

— Занятия английским с коллегами в небольших группах;

— Корпоративы, ради которых приезжают даже бывшие коллеги, даже из других стран;

— Насыщенная корпоративная жизнь: пивные сессии, travel встречи, магазин мерча;

— Уютный офис по адресу Красновишерская, 35

Условия работы:

— Полный день, офис или гибрид;

— ЗП всегда вовремя и растет вместе с твоими результатами;

— Испытательный срок 3 месяца;

Что будет после отклика:

1. HR свяжется в течение двух рабочих дней после отклика
2. Всем успешно прошедшим интервью отправит тестовое задание
3. После успешно выполненного тестового пригласит на собеседование
4. Как правило, достаточно одного собеседования с каждым из кандидатов.