Технолог по работе с отчетностью в ЦФТ

Наши ИТ-специалисты развивают инновационные банковские системы. Если ты готов сделать банковские технологии еще более удобными и эффективными – присоединяйся!

С нами можно заработать:

• Фиксированный оклад + квартально - годовая премия за результат;
• До 100 000 рублей за приведенного друга на работу в компанию;
• Бонус от оклада за стаж работы в Банке;

Что предстоит делать:

• Анализировать данные и требования к системе ЦФТ для подготовки регуляторной и оперативной отчётности: ФОР, ОСВ, формы: 101, 102, 112, 117, 123, 159, 257, 302, 303, 401, 407, 410, 702, 908, 909 и другие.
• Подготавливать и согласовывать проектную документацию: бизнес-требования, функциональные требования, спецификации и т.п.
• Контролировать своевременную реализацию задач по разработке и сопровождению отчётных форм, включая процессы системных интеграций с существующими системами Центрального Банка, в рамках задач смежных команд.
• Участвовать в функциональном тестировании, определять критерии приёмки разработанных отчётов.
• Участвовать в разработке программ обучения пользователей при работе с новой системой.

Для этого необходимо:

• Знание методологии анализа и проектирования ИТ систем.

• Знание нотаций для построения бизнес-процессов.

• Аналитическое мышление: способность структурировать и анализировать сложные данные.

• Навыки коммуникации: способность эффективно взаимодействовать с заказчиками и командами разработки для постановки требований и контроля выполнения задач.

Плюсы работы с нами:

• Обучение с первого дня трудоустройства;
• Оформление официально по ТК РФ;
• Экономия за счет ДМС со стоматологией в среднем 50 000 рублей на визиты к врачам;
• Работа в комфортном графике;
• Профессиональный рост: авторские тренинги, мастер-классы и бизнес-игры в Корпоративном университете;
• Доступ к электронной библиотеке Mybook;
• Партнерская программа от BestBenefits из 2500+ скидок и привилегий;
• Бесплатное посещение матчей баскетбольной команды Уникс в г. Казань, приобретение билетов со скидкой 30% на игры ХК Ак Барс, ФК Рубин, ВК Зенит-Казань;
• Банковские команды по киберспорту, мини-футболу, хоккею и волейболу, а также спортивные марафоны.

Будет круто, если имеется опыт работы в таких компаниях, как Ростелеком, Т2, Дом.ру, МТС, Яндекс, Т-банк, Сбер, Совкомбанк, Альфа банк, ВТБ.