Менеджер маркетплейсов

Ю-China – компания, которая предоставляет клиентам полный цикл по работе с Китаем в рамках «одного окна» – начиная от поиска и закупки товаров, заканчивая доставкой в любую точку России.

И сейчас эта компания запускает новое направление по выводу китайских производителей на рынок маркетплейсов в РФ. В связи с этим находимся в поиске «Менеджера маркетплейсов».

В чем суть этого направления и работы в нем?

Задача:
Вывести китайских производителей на рынок маркетплейсов в РФ.

Какая роль менеджера маркетплейсов в этой системе?
Работать по полному циклу ведения личного кабинета селлера от лица производителя Китая.

Задачи должности будут выглядеть следующим образом:

• Вам предстоит заниматься полным циклом ведения личного кабинета на двух маркетплейсах (WB, Ozon), а именно:
• ⁠⁠Разрабатывать и реализовывать стратегии продвижения товаров на маркетплейсах;
• Создавать понятный и доступный контент карточек товаров совместно с дизайнером;
• Анализировать и контролировать географию продаж, индекс локализации, оборачиваемость;
• Управлять товарным запасом с учётом данных по географии продаж и оборачиваемости;
• Рассчитывать товарные поставки: какие SKU, в каком количестве, на какой склад должны быть закуплены и своевременно отправлены (подсорт, недопуск out of stock);
• Взаимодействовать со смежными подразделениями: технической поддержкой, сервисным отделом, отделом закупки и логистики;
• Ежедневно мониторить нововведения/изменения на маркетплейсах.

От Вас мы ожидаем:

• Опыта работы с маркетплейсами Ozon, WB (полный цикл от запуска новинки до вывода в топ);
• Знания основ создания инфографики, контента для карточек товаров;
• Понимания и практического опыта работы с ценообразованием на маркетплейсах;
• Знания инструментов продвижения;
• Высоко развитых аналитических способностей;
• Способности к эффективному взаимодействию со всеми подразделениями компании.
• Компания ценит такие качества как:
• Высокий уровень ответственности и внимание к деталям;
• Грамотная письменная и устная речь;
• Обучаемость и быстрое усвоение информации.

Взамен мы предлагаем:

• Работу в молодом и амбициозном коллективе, в стабильной команде в своей сфере;
• Доход от 120 000,00 руб. на руки на старте (доход складывается из окладной части и KPI и обсуждается индивидуально с каждым соискателем);
• Финальные условия по доходу утверждаются после собеседования с непосредственным руководителем;
• График работы 5/2 с 10.00 до 19.00 (сб, вс – выходные);
• Гибридный формат с периодическим посещением офиса;
• Офис по адресу: г. Москва, м. Тульская, Варшавское шоссе 9с1;
• Оформление по ТК РФ или ГПХ договору.

Если Вам интересна амбициозная, уверенно развивающаяся команда и руководство, особенно ценящее труд, – откликайтесь, нам с Вами по пути!