Руководитель PR направления

ПАО «КИФА» более 10 лет развивает цифровую оптовую торговлю между Россией и Китаем через B2B-платформу КИФА (QIFA). Мы помогаем производителям и оптовым покупателям двух стран вести торговлю без знания ВЭД, языка и особенностей валютного и таможенного регулирования. Делаем процесс закупок и продаж простым, безопасным, прозрачным, понятным и выгодным!

В связи с развитием компании, мы открываем отбор кандидатов на позицию Руководитель PR-направления.

Цели:

• Развить и поддерживать узнаваемость и медийность главного спикера компании
• Кратно повысить охваты и узнаваемость среди целевой аудитории
• Сформировать экспертный образ бренда как единственную платформу полного цикла по оптовым закупкам и B2B-услугам между Россией и Китаем (импорт/экспорт)
• Доработать и поддерживать бренд/имидж компании в публичном поле с фокусом на продвижение перед отраслевым и финансовым/инвестиционным сообществом

Основные задачи:

• Разработка базы отраслевых журналистов и деловых СМИ, включая профильные порталы и интернет-ресурсы (федеральные, отраслевые, финансовые), постоянное поддержание контакта, актуализация базы
• Разработка и дальнейшая реализация плана информационной/медийной активности
• Проведение оперативного мониторинга информационного поля всех видов СМИ и соцсетей, включая мониторинг текущей медиаактивности бренда и топ-менеджмента с использованием систем мониторинга и аналитики
• Поддержка Компании в вопросах продвижения, реализации и пост-обработки собственных мероприятий
• Содействие в отборе подходящих и сопровождение участия в публичных мероприятиях, включая деловые форумы, отраслевые выставки и прочие российско-китайские деловые мероприятия
• Регулярный анализ инфополя, поиск трендов и актуальных тем для инициирования инфоповодов, соответствующих внешней повестке
• Написание и редактура пресс-релизов, статей, интервью и комментариев топ-менеджеров Компании
• Подготовка и публикация исследований и других аналитических материалов.
• Контроль объективного отражения в СМИ официальной информации, предоставляемой от имени компании и ее представителей
• Участие в профильных рейтингах и премиях, совместная подготовка текстовых и видеоматериалов
• Подготовка топ-менеджмента к мероприятиям (организация участия спикеров компании; взаимодействие с организаторами, изучение направлений дискуссии, подготовка тезисов для спикера, сопровождение, согласование материалов; взаимодействие со СМИ на площадке на предмет предоставления комментариев от спикеров)
• Фотосопровождение мероприятий (подготовка фотоматериалов для СМИ, отслеживание актуальности материалов в фотобанках ключевых СМИ)
• Курирование процессов ведения и продвижения корпоративного Telegram-канала, личных кабинетов на ключевых отраслевых и инвестиционных порталах с публикацией контента
• Тесное взаимодействие с IR-службой Компании

Что мы ждем от кандидата:

• Высшее образование (связи с общественность, журналистика, маркетинг).
• Релевантный опыт работы - от 5 лет.
• Опыт составления и реализации PR-стратегии.
• Подтверждённая работа со СМИ Tier-1 и Tier-2.
• «Тёплые» контакты в федеральных и отраслевых СМИ.
• Проактивность — умение самостоятельно находить интересные темы и инициировать публикации, работать в высоком темпе.
• Исключительная грамотность и внимание к деталям.

Будет плюсом:

• Наличие портфолио.
• Опыт PR-продвижения международной B2B IT-компании.
• Опыт работы и /или знания в области управления цепями поставок (таможенные и логистические процессы, закупка, сертификация и маркировка).
• Опыт взаимодействия с финансовыми/инвестиционным сообществом.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление, социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
• Ежемесячный доход, который состоит из фиксированного оклада (70%) и KPI (30%). Также у нас предусмотрен достойный годовой бонус при выполнении ключевых показателей;
• График работы: пятидневная рабочая неделя, с 9.00 до 18.00 часов;
• Современный офис класса "А" в шаговой доступности от ст. м. "Ботанический сад";
• Возможность реализовать себя в стабильно растущей международной компании;
• Открытое руководство, стабильный коллектив, теплая и живая атмосфера в офисе.