Запись и координация назначений кандидатов на собеседование с нанимающими менеджерами;
Просмотр и оценка видео-интервью;
Поиск кандидатов в открытых источниках (работные сайты, СМИ и т.д.);
Исходящие звонки кандидатам для информирования о вакансиях и назначения интервью;
Получение обратной связи и сопровождение кандидатов в рамках процесса найма;
Работа с учетной системой и иными программными продуктами, образующими технологическую инфраструктуру проектов направления;
Размещение и актуализация вакансий на job-сайтах;
Выполнение функций по вводу информации в информационные системы, сопровождающие процесс подбора;
Заполнение отчетности по подбору персонала;
Администрирование всех этапов подбора персонала.
Требования:
Высшее, среднее-специальное образование;
Грамотная речь;
Развитые коммуникативные навыки;
Уверенный пользователь MS Office;
Желание развиваться в HR;
Опыт работе в колл-центрах, в рекрутменте, в отделе по работе с клиентами предпочтителен.
Условия:
Официальное оформление в штат компании ООО "ПепсиКо Холдингс" на должность "Специалист единого центра по подбору персонала"
Соблюдение ТК РФ в полном объеме
Стабильная заработная плата, ежегодное повышение заработной платы по результатам работы.
График работы 5/2
Возможность профессионального и карьерного роста
Возможности для развития в корпоративном университете компании (изучение иностранных языков, цифровая библиотека книг, участие в развивающих тренингах личностного роста, профессиональных курсах, IT).
Новогодние подарки, экскурсии и праздники для детей сотрудников компании. Корпоративные скидки от партнеров компании.
Оформление медицинской книжки за счет компании, ДМС страхование, страхование жизни
Место работы: г. Воронеж, Красноармейский переулок, 3А