Менеджер по продажам новых автомобилей

Крупнейший в Ростовской области автомобильный холдинг "Сокол Моторс" ищет сотрудников в команду успешных и профессионалов на позицию "МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ новых автомобилей".

Группа Компаний «Сокол Моторс» — это 28 лет успешной работы, 18 автосалонов, 785 профессионалов и официальное дилерство ведущих автомобильных брендов. Мы создаём автомобильный мир для каждого и ждём в команду тех, кто хочет расти и развиваться вместе с нами!

В ваши обязанности будет входить:

• Консультирование клиентов по новым автомобилям, помощь в выборе модели, а также по вопросам финансирования и оформления.
• Продажа автомобилей и предоставление полного пакета услуг.
• Управление отношениями с клиентами, организация тест-драйвов, заключение договоров.
• Выполнение планов продаж и достижение поставленных целей.
• Работать с клиентами на всех этапах покупки: от первичной консультации до заключения сделки.

Кого мы ищем:

• Опыт в продажах автомобилей или в продажах в смежных областях (желателен, но не обязателен).
• Обязательно наличие водительского удостоверения категории В (стаж вождения от 3х лет)
• Коммуникабельность, открытость и желание работать в команде.
• Ответственность, нацеленность на результат, умение работать с возражениями.
• Желание развиваться и расти профессионально.
• Знание рынка автомобилей и потребностей клиентов будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

• Конкурентоспособная зарплата от 100 000 рублей и приятные бонусы за отличную работу.
• Обучение и возможность профессионального роста в автомобильной индустрии.
• Ты станешь частью дружной команды, где каждый поддерживает друг друга.
• График работы 5/2 с 8 до 19:00.
• Оформление по ТК РФ.
• Удобное расположение и комфортные условия для работы.
• Вы можете выбрать любую удобную вам локацию работы в автосалонах по следующим адресам: Малиновского 172 (Changan), Малиновского 17В (Changan), ул. Доватора 169, пр-т Шолохова 231 и 235 (Geely, GAC, Chery, JAC)

Наш слоган: "Отношения бесценны" — и эти слова полностью отражают нашу корпоративную культуру. Если вы хотите работать в культуре взаимного уважения, честности и открытости, расти и развиваться вместе с нами — ждем ВАШ ОТКЛИК!