Руководитель группы дизайна

Уважаемые соискатели, просьба указывать в сопроводительном письме ссылку на портфолио.

Вам предстоит:

• Разработка и согласование концепций жилых и общественных интерьеров (шоурумы, МОПы, УК, коворкинги, офисы, СОШ, ДОУ и т.д.);
• Разработка продуктовых стандартов компании в части отделки и архитектуры;
• Сбор первичных данных по объекту, подготовка брифа в виде подборки референций по объекту, подготовка ТЗ по объекту (при необходимости);
• Руководство группой дизайнеров, постановка целей. Распределение задач, контроль выполнения и оценка результатов работы;
• Составление заданий на проектирование для ВИС, ТЗ изготовителям заказной мебели и оборудования;
• Мониторинг тенденций в архитектуре, дизайне интерьеров и материалах;
• Участие в разработке общей концепции проекта совместно с другими отделами (маркетинг, продажи, строительство);
• Разработка архитектурных и интерьерных решений для различных типов объектов (квартиры, офисы, школы, детские сады и т.д.);
• Подготовка заданий для оценки стоимости работ и материалов;
• Обеспечение соответствия дизайн-проектов требованиям нормативных документов, строительных норм и правил.

• Высшее архитектурное или дизайнерское образование;
• Наличие портфолио;
• Опыт работы руководителем отдела дизайна (или на аналогичной должности) в девелоперской компании или архитектурном бюро не менее 5 лет;
• Опыт работы с различными типами объектов недвижимости (жилые, коммерческие, общественные);
• Успешный опыт реализации проектов от концепции до завершения строительства;
• Отличное знание современных тенденций в архитектуре и дизайне интерьеров;
• Владение программным обеспечением для проектирования и визуализации (AutoCAD, Revit, 3ds Max, SketchUp, Adobe Photoshop и др.).

• Работа в крупном строительном холдинге федерального уровня;
• Декретная ставка (минимум 1,5 года), с перспективой перехода на основное место;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (стабильная белая заработная плата с выплатами 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодные отпуска);
• Гибридный формат работы;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Всё для эффективной и качественной работы: профессиональная техника, мобильные телефоны и корпоративная сотовая связь;
• Возможность обучения и развития в рамках корпоративного университета компании (тренинги, мастер-классы, онлайн-обучение);
• Корпоративные подарки детям сотрудников к Новому году и объединяющие корпоративные мероприятия;
• Скидки для сотрудников на приобретение недвижимости компании;
• Безграничные возможности кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах для расширения профессиональной экспертизы;
• Отличная команда профессионалов с комфортной и дружелюбной рабочей атмосферой.