Ведущий специалист отдел подбора персонала, оценки и управления талантами

Что входит в обязанности:

• Осуществлять поиск и отбор кандидатов, соответствующих требованиям по вакансии, в том числе используя технологию «прямого поиска».;
• Организовывать собеседования кандидатов с руководителями структурных подразделений, а также с другими участниками процесса отбора кандидатов.

Мы ждем от вас:

• Уверенный пользователь ПК;
• Высшее образование;
• Опыт работы в данной должности не менее трех лет.

Мы предлагаем вам:

• Заработная плата от 51 480 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, ежемесячной премии и дополнительных выплат);
• Стабильные выплаты дважды в месяц;
• Оплачиваемые больничные и отпуска;
• Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
• Возможности для карьерного роста и профессионального развития;
• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
• Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
• График работы: 5/2, с понедельника по четверг с 09:00 до 18:00, пятница с 09:00 до 16:45, выходные суббота и воскресенье;
• Место работы: г. Ставрополь, ул. Тельмана, д. 84.