Старшая медицинская сестра/старший медицинский брат

Условия:

1. Режим работы с 8-00 до 14-30 рабочие дни ,

Работа по вакансии предоставляется в г. Пятигорске

Учреждением оплачивается надбавка за работу во вредных условиях труда- 55% от оклада, за работу в ночное время и праздничные дни- максимально, предоставляется отпуск 42 дня , оплачивается пребывание на листке нетрудоспособности.

Сотрудникам предоставляются путевки для профилактического лечения в санаторно-курортные учреждения

Учреждением за счет своих средств оплачиваются циклы повышения квалификации, сотрудники направляются на семинары, форумы и обучение на "рабочем месте" в краевых и центральных клиниках.

В Центре широко применяется практика наставничества (зав. отделением, зав.филиалом , зам.главного врача)

• На должность старшей медицинской сестры (старшего медицинского брата) отделения для больных туберкулезом органов дыхания (далее - ОБТОД) назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по одной из специальностей: «Сестринское дело», «Лечебное дело», «Акушерское дело» и профессиональную переподготовку и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело» при наличии среднего профессионального образования «Лечебное дело», «Акушерское дело», установленных Приказом МЗ РФ от 10.02.2016г.№83н «Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам со средним медицинским и фармацевтическим образованием», обладающее организаторскими способностями.

• Обязанности

• Старшая медицинская сестра (старший медицинский брат) ОБТОД:

• Организует работу:

  среднего, младшего медицинского и прочего немедицинского персонала (кастелянша, уборщики служебных помещений) отделения по обеспечению организации процессов оказания медицинской помощи в отделении;

  среднего, младшего медицинского и прочего персонала по обеспечению системы взаимодействия с другими структурными подразделениями диспансера;

  по систематизации, учету и ведению медицинской документации, в том числе с использованием электронного документооборота в деятельности среднего и младшего медицинского персонала;

  по профессиональной адаптации, повышению квалификации, развитию профессионального роста, аттестации и сертификации сестринского персонала;

  по обеспечению лечебного питания пациентов отделения.

  Обеспечивает создание условий для проведения:

  качественного ухода за пациентами;

  качественной дезинфекции и стерилизации медицинских изделий, для соблюдения правил асептики и антисептики;

  качественной текущей и генеральной уборок;

  противоэпидемических мероприятий;

  качественного сбора, хранения и утилизации медицинских отходов;

  качественного сбора хранения и транспортировки биологического материала для лабораторных исследований.

  Обеспечивает:

  рациональное использование трудовых, финансовых и материальных ресурсов отделения;

  кадровое планирование, рациональную расстановку и перемещение среднего, младшего медицинского и прочего персонала отделения;

  условия для надлежащего исполнения персоналом своих должностных обязанностей;

  условия и выполнение требований охраны труда среднего, младшего медицинского и прочего персонала;

  организацию и участие в мероприятиях по профессиональному развитию среднего и младшего медицинского персонала структурного подразделения;

  ведение, учет и хранение утвержденных форм учетной и отчетной медицинской и служебной документации, в том числе в форме электронного документооборота;

  систематическое пополнение отделения медикаментами, дезинфицирующими средствами, медицинским оборудованием, инструментарием, расходными материалами, предметами ухода за больными, бланками, журналами учета, их распределение и контроль использования;

  правильное хранение, учет, выдачу лекарственных средств;

  условия хранения и эксплуатации медицинских изделий и лекарственных препаратов;

  хранение и применение разрешительной документации на медицинские изделия (паспорт, инструкция по применению, регистрационное удостоверение и т.п.);

  проведение метрологической поверки и технического обслуживания медицинского оборудования;

  сохранность и исправность медицинской аппаратуры и оборудования, своевременный их ремонт и списание;

  условия для проведения плановой и внеплановой инвентаризации материальных ценностей;

  систему инфекционного контроля, инфекционной безопасности и безопасную среду пациентам и персоналу;

  соблюдение врачебной тайны, принципов этики и деонтологии в работе с пациентами, их законными представителями и коллегами;

  эстетическое оформление отделения;

  наличие наглядной информации на информационных стендах отделения;

  присутствие среднего и младшего персонала отделения на общебольничных инструктажах, теоретических и практических занятиях, конференциях, проводимых для среднего и младшего персонала медицинского персонала учреждения.