DevOps-инженер (поддержка ЕЦПК)

• Техническое сопровождение высоконагруженных прикладных сервисов корпоративной инфраструктуры;
• Администрирование систем на уровнях операционных систем linux, БД и компонентов прикладного ПО;
• Реагирование на инциденты, анализ логов, устранение сбоев.
• Настройка интеграций со смежными компонентами корпоративной инфраструктуры;
• Участие во внедрении новых сервисов и информационных систем в среде корпоративной инфраструктуры;
• Тиражирование и масштабирование информационных систем;
• Взаимодействие со смежными подразделениями: с командами разработки, с центром пользовательской поддержки в части выявления и устранения системных проблем, с инфраструктурными подразделениями и ИБ в части поддержки аппаратных компонент, настроек интеграции со смежными компонентами корпоративной инфраструктуры и средств ИБ.

• Опыт работы инженером технической поддержки, системным администратором, разработчиком от 3-лет;
• Опыт в обеспечении высокой доступности (HA), резервного копирования и восстановления;
• Опыт работы с k8s, docker, Vault, Harbor, Helm;
• Навыки администрирования linux (Astra Linux, RedOS, CentOS, Debian);
• Базовые навыки администрирования БД – PostgreSQL;
• Знание сервисов мониторинга и балансировки нагрузки;
• Навыки администрирования инструментов WEB (Apache HTTP Server, Tomcat, nginx);
• Опыт анализа производительности и устранение узких мест;
• Знания средств автоматизации: Ansible, Chief, Terraform.

Будет преимуществом опыт работы со средствами:

• Опыт настройки и поддержки Alfresco, SOLR;
• Знания интеграционной шины ESB: Kafka, Camel, RabbitMQ и т.д;
• Опыт администрирования средств мониторинга (Zabbix, Graylog, ELC);
• Инструменты управления проектом: Jira, Confluence;
• Знание принципов Agile/Scrum;
• Умение работать с Git.

• Оформление в штат в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования);
• Соц.пакет: программа ДМС со стоматологией, корпоративная мобильная связь, санаторно – курортное лечение;
• Возможность расти как вертикально, так и повышать уровень своих профессиональных и деловых компетенций;
• Внутреннее обучение: конференции, тренинги, мастер-классы, корпоративный университет. Внешнее обучение по направлению профессиональной деятельности;
• Возможность присоединиться к нашим спортивным командам по мини-футболу, баскетболу, волейболу;
• Корпоративная электронная библиотека;
• Формат работы: дистанционный\гибрид.