«abgroup.tech» - технологический партнер по созданию продвинутой аналитики и развитию IT-инфраструктуры. Осуществляем разработку полного цикла для аналитических сервисов и систем мониторинга от этапа бизнес требований заказчика до полного внедрения продукта, включая поддержку миграции данных и составление технической документации на разработанный продукт.
Наша команда расширяется и реализует новые проекты, в связи с этим мы ищем опытного Специалиста по ручному тестированию ПО уровня Middle.
Обязанности:
- Проведение ручного тестирование продуктов и сервисов (интеграционное и функциональное тестирование);
- Написание тестовых артефактов (чек-лист/тест кейсы/use case/bug report);
- Взаимодействие с командой разработчиков, аналитиков для решения задач и улучшения процессов;
- Изучение требований к программному продукту;
- Локализация багов;
- Поддержка полного цикла тестирования;
- Организация процесса тестирования с нуля.
Требования:
- Аналогичный опыт работы от 2-х лет;
- Знание теории тестирования;
- Опыт в тестировании web-приложений (api, frontend, backend);
- Опыт работы с REST API, SQL;
- Опыт ведения тестовой документации;
- Опыт применения техник тест-дизайна;
- Навыки регламентации работ и ведения сопроводительной документации;
- Понимание процессов разработки и тестирования (понимание Agile подходов и жизненного цикла ПО);
- Умение работать в Jira, Confluence;
- Хорошие аналитические и коммуникативные способности;
- Готовность работы из офиса (удалённый и гибридный формат не предусмотрены).
Необязательные требования (является преимуществом):
- Опыт автоматизации тестирования API;
- Опыт работа с системами управления тестирования (TestRail, Zephyr, TestLink, Test-IT);
- Опыт работы c Keycloak, RabbitMq, Minio;
- Базовые знания Kubernetes;
- Опыт работы со снифферами (Charles, Fiddler).
Что мы предлагаем?
- Официальное трудоустройство в штат по ТК РФ;
- Конкурентный уровень заработной платы с выплатой 2 раза в месяц;
- ДМС после прохождения испытательного срока;
- Современный офис в центре города (ул. Соревнования, д.3);
- График 5/2, 8-ми часовой рабочий день;
- Рабочее место, оборудованное всей необходимой современной техникой;
- Пересмотр уровня мотивации раз в полгода;
- Профессиональное развитие внутри Компании.