Системный аналитик в команду Softorama

Мы развиваем систему управленческой отчетности Сбербанка. Это свод всей финансовой информации по продуктам и услугам в Группе Сбербанк, используемой для управления группой, планирования и прогнозирования финансовых результатов, а также принятия существенных решений руководством Банка. Разработкой системы занимается около 300 человек (трайб MIS CHANGE), работающих по методологии Agile (Sbergile). Система относится к классам систем DWH (Хранилища данных) и DSS (Системы принятия решений).

О команде:

Команда Softorama решает задачи централизованного архитектурного контроля системы, управления методологией производственного процесса разработки и его автоматизации (DEVOPS).

Основная работа – контроль решений, спроектированных прикладными командами, на предмет соответствия архитектурным концепциям и качественное использование общих компонент. В том числе обучение прикладных разработчиков/аналитиков.

Обязанности

• согласование архитектурных спецификаций прикладных команд
• учет и контроль закрытия архитектурного техдолга
• помощь в разработке архитектурных спецификаций и обучение прикладных аналитиков
• ведение архитектурных метаданных
• поддержание общесистемной архитектурной документации в актуальном состоянии
• участие в принятии архитектурных решений
• участие в постановке задач DEVOPS-инженерам
• участие в постановке задач разработчикам общих компонент и фреймворков системы
• выпуск, защита релизов системы с объектами «каркаса» (базы данных, схемы, технологические учетные записи, маршруты транспортных систем).

Требования

• системный взгляд, структурная логика
• умение грамотно излагать свои мысли как устно, так и письменно
• знание теории реляционных баз данных
• умение проектировать структуру реляционной базы данных
• базовое знакомство с SQL
• высшее образование (математическое, техническое, ИТ)

Будет плюсом:

• опыт работы системным аналитиком, разработчиком, тестировщиком
• опыт написания постановок разработчикам: ТЗ, Функциональные требования
• опыт анализа/разработки документации больших программных систем
• опыт проектирования/разработки/документирования web-сервисов.

Условия

• комфортный современный офис
• ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.