Руководитель группы по строительству

• разработка технических заданий на проектирование реконструкции, строительства, модернизации и технического перевооружения завода;
• проведение технического надзора за состоянием эксплуатируемых зданий и сооружений. Выявление объектов, не соответствующих требованиям правил и норм безопасности, подлежащих капитальному ремонту, реконструкции или закрытию и принятию соответствующих мер;
• контроль работы подрядных организаций за выполнением графиков производства работ;
• оставление аналитических отчетов, подготовка справочных материалов о выполнении планов капитальных вложений по направлению деятельности;
• организация проведения геодезического мониторинга, периодических осмотров, экспертизы промышленной безопасности и технического обследования конструкций зданий и сооружений завода;
• разработка планов размещения цехов, производственных участков, оборудования, технического оснащения и организации рабочих мест;
• подготовка проектов договоров на проведение строительно-монтажных работ капитального ремонта и капитального строительства;
• обеспечение выполнения планов капитального ремонта и капитального строительства;
• обеспечение своевременного ввода в эксплуатацию объектов капитального строительства, реконструкции, технического перевооружения и капитального ремонта;
• согласование ППР по объектам программы капитального строительства, реконструкции, технического перевооружения и капитального ремонта;
• организация входного контроля проектной документации объектов капитального строительства;
• учет, хранение и передача ПД и РД в технический архив на всех этапах реализации проекта строительства.

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы на руководящих должностях в области строительства не менее 5 лет

Условия:

-Работа в крупной, стабильно развивающейся государственной Кампании в условиях современного производства; ненормированный рабочий день;
-Своевременная выплата заработной платы без задержек 2 раза в месяц;
-Выплата дополнительных премий к праздникам;
-13-я заработная плата;
-Доставка транспортом предприятия;
-ДМС;
-Широкий социальный пакет;
-Обеспечение спец. одеждой, средствами индивидуальной защиты;
-Обучение и повышение квалификации за счет средств предприятия.