Korzinka — ведущая сеть розничной торговли в Узбекистане, основанная в 1996 году. На сегодняшний день компания управляет более чем 150-ю торговыми точками по всей стране в различных форматах:
Компания активно развивает цифровые технологии, предлагая клиентам удобный сервис онлайн-заказов с доставкой.
Особое внимание уделяется поддержке локальных производителей и внедрению экологических инициатив в рамках стратегии устойчивого развития.
За 28 лет работы Korzinka зарекомендовала себя как надежный ритейлер, ориентированный на высокие стандарты качества продукции и обслуживания. Компания последовательно развивает инфраструктуру, внедряет одна из первых на рынке современные технологические решения для повышения качества обслуживания клиентов.
На текущий момент мы в поиске моушн-дизайнера. Вы будете превращать идеи в динамичные визуальные истории - от рекламных роликов и инфографики до анимаций для digital и офлайн-каналов.
Чем предстоит заниматься:
Cозданием анимационных роликов и графики для digital и офлайн-каналов;
Созданием рекламных роликов и промо-видео;
Подготовкой графических элементов под бренд-гайд;
Адаптацией материалов под разные форматы (mobile, web, TV);
Монтажом и пост-продакшном (цветокоррекция, sound sync);
Работой с 2D и 3D анимацией;
Созданием инфографики и UI-анимаций;
Оптимизацией файлов для web и социальных сетей;
Поддержкой маркетинговых кампаний креативными материалами;
Участием в креативных сессиях по улучшению визуальной коммуникации.
Для нас важно:
Мы предлагаем:
Динамичный и быстроразвивающийся бизнес с ресурсами для создания лучшего продукта на рынке Retail;
Возможность вносить вклад в развитие одной из крупнейших компаний в стране;
Свободу от дресс-кода и культуру, способствующую росту и развитию;
Масштабные таунхоллы, яркие корпоративные мероприятия, регулярные митапы, тимбилдинги, корпоративную библиотеку и активные сообщества;
Партнёрские программы по прокачке скиллов от Skillbox, Geekbrains и SkillFactory;
Referral бонусы за рекомендации сотрудников;
Поддержку ментора для быстрой адаптации новых сотрудников.