Начальник производства

VT-Metall ищет Начальника производства
Построить сильную производственную систему, которая работает чётко, предсказуемо и в срок.

Кто мы:
VT-Metall — современная инжинирингово-производственная компания. Мы делаем точные серийные и проектные изделия из металла, которые встраиваются в инфраструктурные системы в сферах:
• ОВиК (отопление, вентиляция, кондиционирование)
• телеком-инфраструктура
• энергетика
• инженерные и строительные системы
Наше производство — это не просто цех. Это много участковый механизм:
• 4 участка: лазерная резка, гибка, сварка и сборка, покраска
• Тип заказов: серийные и проектные
• В подчинении: мастера, операторы ЧПУ, бригадиры, рабочие
Сейчас компания растёт, нам нужен сильный и современный Начальник производства, который выстроит систему, обеспечивающую надёжный и точный выпуск продукции.

Цель роли:
Повысить эффективность работы производства и качество выпускаемой продукции, с соблюдением сроков. Наладить ритмичную работу переделов и производства в целом. Внедрить пооперационный контроль, управление несоответствующей продукцией и перезапуск забракованных изделий через ERP. Своевременное закрытие смен и заказов в ERP

Функционал и зона ответственности:
• Управление 4 производственными участками и цеховой командой
• Планирование: загрузка оборудования, смены, приоритеты
• Контроль исполнения заказов по срокам и качеству
• Управление производственной дисциплиной и стандартами
• Работа в связке с инженерным отделом, снабжением и логистикой
• Внедрение и контроль производственных регламентов
• Анализ и устранение узких мест, снижение потерь, сокращение простоев
• Контроль и управление через ERP (1С), Excel и/или BI

Ключевые компетенции и навыки:
• Управление производством полного цикла в машиностроении / металлообработке
• Опыт работы с проектными и серийными заказами
• Владение 1С ERP (или другой ERP-системой), Excel, MES / BI — на уровне пользователя
• Умение управлять по KPI и регламентам
• Навыки настройки сменной работы, планирования, производственной аналитики
• Знание принципов бережливого производства, 5S, производственного учёта
• Обязательный опыт в производстве металлических изделий из листового металла различной степени сложности, знание технологий и производственных процессов
• Опыт организации и управления сварочно-сборочными бригадами, желательно наличие собственной команды
• Понимание всего производственного цикла: резка, гибка, сварка, покраска, сборка, упаковка, погрузка

Ценный конечный продукт (ЦКП):
Работающая производственная система, которая выпускает продукцию точно в срок, по качеству, с минимальными потерями и понятной управляемостью.
Цех работает без ручного “пожаротушения”, с понятной структурой, стабильным ритмом и цифровым управлением.

Soft skills
Что важно в кандидате (приоритет — личные качества):
• Активный, самостоятельный, развивающий и инициативный. Нам не нужен «рефлектолог», ждущий указаний. Нужен лидер, умеющий включаться, разруливать, вести за собой.
• Наставник и организатор: умеет вовлекать команду, работать, быть тренером, а не надзирателем.
• С пониманием, что люди = главное производственное звено.

Что мы предлагаем:
• Сильная производственная база с потенциалом роста
• Команда, которая хочет и готова развиваться
• Пространство для внедрения собственных решений и подходов
• Конкурентная мотивация: оклад + KPI + бонусы
• Оформление по ТК;
• График работы 5/2 по 8 часов;
• Вводное обучение по продукту и продажам внутри компании;
• Опытное и открытое руководство.