Младший тестировщик

• проведение ручного функционального и нефункционального тестирования, регрессионного и смоук тестирования
• проведение приемочного тестирования
• составление и поддержание тестовой документации (чек-листов, тест-кейсов, тест-репортов)
• создание баг-репортов и контроль за их исправлением
• анализ и оценка требований
• анализ ошибок и проблем, возникающих у пользователей при работе с программными продуктами
• взаимодействие с командой разработки, принятие совместных решений об улучшении качества ПО

• понимание тестовых процессов и процессов разработки ПО
• опыт написания тест-кейсов по технической документации и составление чек-листов
• умение работать с большими объемами информации
• высокая степень обучаемости
• стрессоустойчивость и внимательность
• ответственность и исполнительность

Будет плюсом:

• Наличие релевантного опыта в тестирование

• Знание и понимание основ СУБД

• Знание SQL на уровне написания простых запросов

• Знание основ клиент-серверной архитектуры

• Знание принципов тестирования API.

• Знание инструментов DevTools, Postman, Swagger.

Мы предлагаем:

• Оформление согласно ТК РФ
• Вся заработная плата "белая", выплаты 2 раза в месяц
• График работы 5/2
• Формат работы - гибрид

Также в нашей компании реализована программа заботы о сотрудниках, которая состоит из 4х направлений:

БАЛАНС, ЗДОРОВЬЕ И СПОРТ

• ДМС (включая полис выезжающего за рубеж);
• Занятия йогой в офисе;
• Профессиональные спортивные команды (футбол, волейбол, баскетбол, настольный теннис, плавание, шахматы, чирлидинг);
• ЗОЖ-марафоны и программы укрепления иммунитета;
• Компенсация стоимости абонемента в фитнес-клуб или бассейн;
• Бесплатные психологические консультации.

ВСЕСТОРОННЕЕ РАЗВИТИЕ

• Карьерные консультации и программа наставничества;
• Профессиональные тренинги и мастер-классы;
• Онлайн курсы на корпоративном портале;
• Внешнее обучение за счет компании;
• Своя корпоративная библиотека;
• Буккроссинг.

КОМАНДА

• Масштабные корпоративные праздники (День строителя, День сотрудника, Новый Год) и тимбилдинги для отделов;
• Городские мероприятия (велозаезды, SUP-фестивали и др.);
• Клубы по интересам: мастер-классы, арт-вечеринки, тематические мероприятия;
• Gold Team - награждение лучших сотрудников;
• Добрый Setl - корпоративное волонтерство, донорство и благотворительность.

КАФЕТЕРИЙ ЛЬГОТ: БОНУСЫ И ПРИВИЛЕГИИ

• Скидки на покупку квартиры и приоритетное бронирование на старте продаж;
• Помощь с ипотекой, страхованием, оформлением налогового вычета;
• Бесплатные консультации юристов;
• Материальная помощь в различных жизненных ситуациях;
• Внутренняя валюта, которую можно потратить на мерч или выходной;
• Подарки на Дни рождения и праздники сотрудникам и их детям.