HR-агент / Реферальный партнёр (подбор сотрудников)

О компании:

Edler.Подбор — это современный HRTech-сервис, который предоставляет бизнесу готовых к выходу на работу кандидатов: прошедших предварительный отбор, ознакомленных с условиями, выполнивших тестовое задание. Клиенты платят только за тех кандидатов, кого выбрали самостоятельно. Сервис, который экономит время HR и приносит реальную ценность бизнесу. Мы работаем с крупными федеральными компаниями, в том числе в ритейле, недвижимости и нефтегазовом секторе.

Кого мы ищем:

HR-агента / реферального партнёра, у которого есть выход на лиц, принимающих решения в вопросах подбора персонала (HRD, HRBP, руководители направлений). Ваша задача — познакомить таких специалистов с нашим сервисом.

Обязанности:

• Поиск и установление контакта с потенциальными клиентами (HR и LPR в компаниях);

• Краткое представление сервиса Edler.Подбор;

• Передача контакта в работу нашей команде (дальнейшие переговоры, презентации и закрытие сделки мы берём на себя).

Требования:

• Опыт в HR, рекрутинге, бизнес-развитии или смежных сферах;

• Наличие профессиональных контактов в HR-среде;

• Понимание процессов подбора персонала и потребностей HR-департаментов;

• Навыки коммуникации и установления доверительных деловых связей.

Условия:

• Вознаграждение — 20% от суммы контракта.
  Пример: при контракте на 1 000 000 ₽ ваше вознаграждение — 200 000 ₽;

• Нет ограничений по количеству клиентов;

• Полностью удалённая модель работы;

• Гибкий график — вы сами определяете интенсивность и формат взаимодействия;

• Поддержка и сопровождение на всех этапах от нашей команды.

Почему это интересно:

• Возможность монетизировать свои профессиональные связи без необходимости вести сделку самостоятельно;

• Простой и понятный продукт, востребованный на рынке;

• Высокие комиссионные выплаты и прозрачные условия;

• Подходит как для практикующих HR, так и для профессионалов, ищущих дополнительный доход.

Как откликнуться:

Откликнитесь на вакансию — мы направим вам подробную презентацию формата сотрудничества и ответим на все вопросы. После короткого онбординга вы сможете начать рекомендовать клиентов и получать вознаграждение уже с первых успешных контрактов.