Маркетолог / руководитель отдела (девелопмент, недвижимость)

ООО "Велл Хоум" - активно развивающаяся компания по продаже квартир с уникальным дизайнерским ремонтом в Казани, планируем выходить на рынок Москвы. Мы создаем не просто квадратные метры, а комфортное и стильное жилье, которое вдохновляет и радует наших клиентов.

В связи с расширением штата мы ищем энергичного и результативного маркетолога / руководителя отдела маркетинга.

Кто нам нужен:

• опытный маркетолог или руководитель отдела с 5+ лет успешной практики (играющий тренер);

• владение инструментами интернет-маркетинга и перфоманс-стратегиями, подкрепленное навыками проведения глубинных интервью и комплексных маркетинговых исследований;

• подтвержденные результаты в цифрах и кейсах, желательно в жилой недвижимости на рынках Казани и/или Москвы;

• развитые аналитические навыки, ответственность, инициативность и нацеленность на результат;

• широкий круг профессиональных связей — вы быстро находите и управляете эффективными подрядчиками;

• опыт настройки сквозной аналитики Roistat и работы с рекламными инструментами в digital;

• готовность к полной занятости.

Ваши первые задачи (1-3 месяца):

• глубокий анализ рынка и целевой аудитории + упаковка маркетинговых смыслов для сайта и продуктов;

• налаживание и координация работы подрядчиков, запуск каналов Авито и Telegram Ads и другим каналам, подключение новых источников трафика;

• внедрение Roistat для полной прозрачности и контроля эффективности маркетинга;

• запуск тестовых гипотез и рекламных кампаний через ключевые каналы;

• построение фундамента для масштабирования маркетингового отдела и дальнейшего роста;

• оценка эффективности маркетинговых мероприятий, анализ ключевых показателей.

Что мы предлагаем:

• конкурентный уровень дохода с оговоренным фиксированным окладом и мотивационным KPI;

• возможность принимать ключевые решения и влиять на стратегию маркетинга;

• возможность формирования и выстраивания отдела маркетинга "под себя";

• поддержку и коммуникацию с опытным руководителем-трекером;

• комфортный формат работы — удалёнка по договоренности, приоритет казанцам;

• работу в команде профессионалов, ценящих инициативность и результат.

Просим в сопроводительном письме представить примеры ваших успешных кейсов, предпочтительно в сфере жилой недвижимости, с конкретными количественными результатами. Спасибо!)