Механик/начальник автоколонны

Компания "Норд Гравити" – крупная транспортная компания Архангельской области с более чем 10-летним опытом работы на рынке грузоперевозок по России.

В связи с развитием компании приглашаем на работу Механика. Мы ценим профессионализм и командную работу, предлагаем стабильную и комфортную рабочую обстановку.

Чем предстоит заниматься:

• Осуществление контроля за качеством и сроками проведения всех видов ремонтных работ автопарка из 12 единиц техники, включая Scania, Volvo, FAW, Defender.
• Контроль за правильной и безопасной эксплуатацией транспортных средств водителями.
• Организация и контроль своевременного проведения технического обслуживания (ТО) автопарка.
• Планирование графиков ТО и плановых ремонтов, а также формирование заявок на необходимые запасные части и расходные материалы.
• Учет по списанию материалов и запчастей для ТС.
• Учет расхода топлива, анализ и контроль его рационального использования.
• Ведение и сдача установленной технической и эксплуатационной отчетности (включая путевые листы, журналы ТО и ремонтов).
• Контроль за наличием и сроками действия пропусков и страховок на ТС.
• Контроль за соблюдением водителями правил эксплуатации ТС и трудовой дисциплины.
• Организация работы водительского состава.
• Прием, инструктаж, закрепление водителя за ТС, контроль и учет работы водителей на линии.
• Составление графиков выходных и отпусков водителей.

Что мы ожидаем от вас:

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы в автотранспортных предприятиях или подразделениях на руководящей должности не менее 3-х лет.
• Глубокие знания устройства, принципов работы и технологий ремонта современных грузовых автомобилей.
• Отличное знание условий и правил безопасной эксплуатации транспортных средств.
• Способность самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность.
• Ответственность, внимательность к деталям, организованность, умение работать в режиме многозадачности.
• Уверенное владение ПК (MS Office).

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Стабильная заработная плата + премии по результатам работы.
• Корпоративные мероприятия.
• Подарки детям сотрудников.
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
• Оплата проезда к месту отдыха один раз в два года.