Менеджер по привлечению корпоративных клиентов (зарплатное направление)

Обязанности:

• Cопровождение и развитие закрепленного портфеля зарплатных компаний;
• Проведение встреч c руководителями компаний, работа на удержание ключевых клиентов;
• Решение сложных вопросов с клиентами;
• Разработка мероприятий по снижению оттока клиентов;
• Организация выдачи зарплатных карт;
• Взаимодействие со смежными подразделениями в процессе сопровождения портфеля;
• Работа с рекомендациями;
• Организация выполнения кросс-продаж.

Требования:

• Уверенный пользователь ПК;
• Опыт общения с ЛПР;
• Опыт работы в банковской сфере не менее одного года будет считаться преимуществом.
• Опыт в продажах от одного года.

Условия:

• Стабильный и прозрачный доход: базовый оклад 71 000+ ежеквартальная премия + бонус за разъездной формат работы

• Оплата корпоративной мобильной связи

• Мощная поддержка в первые месяцы: с тобой будет работать наставник, который поможет тебе во всем

• Свобода действий: у нас нет жестких скриптов — ты можешь сам выбирать подход к клиентам

• Среда для твоего неизбежного развития: у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, бизнес-игры, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес-изданий, скидки на курсы иностранных языков

• Быстрый карьерный рост

• У нас дружелюбная атмосфера, мы приветствуем юмор (без него в нашем деле никак), неформальные веселые вечеринки

• Забота о твоем здоровье: оплачиваемый отпуск, программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества

• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты

• Предложения от банка только для сотрудников: ипотека на льготных условиях, льготное кредитование под минимальный процент, а также льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие

• Удобное рабочее место и комфортный офис