Ведущий менеджер по подбору персонала

Ведущий менеджер по подбору персонала аутсорсинг

Вы — прирожденный лидер и эксперт в области подбора персонала? Хотите стать частью команды, где ваши навыки и опыт будут по достоинству оценены? Тогда эта вакансия для вас!
Обязательно с опытом работы в аутсорсинге.

Обязанности:

• Руководство процессом подбора персонала и контроль закрытия заявок от клиентов.
• Работа с различными площадками для подбора персонала, чтобы находить лучших кандидатов.
• Ведение отчетности по конверсии лидов и анализ эффективности каналов привлечения.
• Взаимодействие с менеджерами по подбору персонала для достижения общих целей.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет( аутсорс)
• Опыт работы в массовом подборе линейного персонала в сетевые магазины.
• Умение эффективно управлять командой и процессами.
• Отличные коммуникативные навыки и способность находить общий язык с разными людьми.
• Навыки аналитики и ведения отчетности.

Условия:

• График работы: 5/2, 8-часовой рабочий день.
• Формат работы: на месте работодателя или гибридный.
• Полная занятость без ночных смен.

О компании: Мы динамично развивающаяся аутсорсинговая компания.
Формируем команду профессионалом своего дела.
Если вы хотите развиваться вместе с нами и у Вас есть опыт работы в данном направлении - мы ждем Вас.