360 EXECUTIVE HOTEL MANAGEMENT - управляющая компания объектов гостиничной и коммерческой недвижимости, ресторанов и других объектов городского значения.
Приглашаем в команду Финансового директора с опытом работы в гостиничном бизнесе в Отель премиум класса в Москве.
Требования:
- Высшее образование - экономическое/ финансовое;
- Уверенное владение ПК, Excel;
- Релевантный опыт работы от 3-х лет в гостиничной сфере;
- Отличное знание в области финансового менеджмента, бухгалтерии;
- Знание и практические навыки в области бюджетирования, стратегического планирования, анализа экономической эффективности, опыт управления затратами;
- Навыки эффективного управления.
Обязанности:
- Финансовый контроль и экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности;
- Подготовка отчетности по закрытию месяца (P&L, Cash-flow);
- План-факт анализ и факторный анализ выручки, затрат, прибыли (ежемесячный анализ выручки vs budget/ vs forecast);
- Контроль использования денежных средств, материальных ресурсов, закупок ТМЦ, дебиторской и кредиторской задолженности и оптимизация затрат;
- Формирование консолидированного бюджета и контроль исполнения;
- Контроль закупочных цен, формирование реестров оплат в соответствии с планом по ДДС;
- Контроль проведения инвентаризаций;
- Контроль соблюдения кассовой дисциплины;
- Контроль налогового и бухгалтерского учета;
- Планирование выплаты дивидендов;
- Формирование, контроль и анализ инвестиционных бюджетов, взаимодействие с техническими заказчиками и подрядчиками;
- Обеспечение формирования объема денежных средств, достаточного для покрытия текущих потребностей;
- Взаимодействие с кредитными организациями по вопросам получения кредитов.
Условия:
-
Конкурентная заработная плата, обсуждается на собеседовании;
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
-
График работы пн-пт, с 9:00 до 18:00;
- Престижная работа в гостинице с мировым именем;
- ДМС после испытательного срока;
- Возможности профессионального и карьерного роста;
- Бесплатное питание.
Уважаемые соискатели, просьба, в сопроводительном письме, указать желаемый уровень мотивации.