Менеджер по работе с корпоративными клиентами по продуктам ЭДО

Ищем менеджера по работе с корпоративными клиентами в направлении ЭДО по продуктам Контур.Логистика и Контур.Диадок.

Контур.Логистика — сервис, который связывает всех участников грузоперевозок: грузоперевозчиков, грузоотправителей и грузополучателей. Контур.Диадок — это система электронного документооборота (ЭДО) от компании СКБ Контур. Она позволяет организациям обмениваться юридически значимыми документами в электронном виде, что заменяет традиционный бумажный документооборот.

Отдел корпоративных продаж работает с топовыми компаниями с годовым оборотом более 700 млн рублей. Каждую продажу вы будете вести как проект, привлекать специалистов из других подразделений компании и формировать для клиентов комфортную экосистему из продуктов Контура. Цель должности — увеличить долю новой выручки в корпоративном сегменте в проект.

Задачи на этой должности:

• Выполнять квартальный финансовой план по продажам. Для этого за каждым менеджером закреплена клиентская база и продуктовое направление. Самостоятельно искать базу не нужно – актуальную базу предоставит наш отдел маркетинга;

• Привлекать новых клиентов сегмента крупного бизнеса по территории РФ;

• Погружаться в бизнес-процессы клиентов, выстраивать и развивать долгосрочные отношения, совершать дополнительные продажи;

• Формировать ценность использования наших сервисов. Предлагать комплексное решение индивидуально под каждого клиента: от дополнительных модулей до интеграционных проектов;

• Развивать продукт вместе с продуктовой командой. Вместе с тобой в команде будут специалисты, которые будут помогать тебе помогать продавать: программисты, юристы, эксперты по направлениям.

Требования к кандидатам:

• Опыт b2b продаж в сегменте среднего и крупного бизнеса от 2 лет;

• Опыт изучения и погружения в бизнес-процессы клиентов;

• Навык самостоятельного планирования рабочих процессов;

• Навык ведения переговоров на уровне первых лиц компании;

• Готовность к объемному обучению по продукту.

Что мы предлагаем:

• Достойный ежемесячный оклад и квартальная премия. Каждое перевыполнение плана - возможность получить дополнительный доход и бонусы. Уровень дохода мы готовы обсуждать с компетентным кандидатом;

• Прозрачная система мотивации и реальные планы. Вы всегда заранее знаете свой план на квартал. Мы не меняем правила игры на ходу: если план выполнен раньше, никто его не поднимет;

• Вариативность карьерного развития. Вы сможете стать ведущим экспертом или руководителем продаж. Управлять продуктом или бизнес-направлением. А если заинтересуетесь технической стороной — можно сменить сферу и попробовать себя во внедрении продукта;

• Корпоративный университет, команда тренеров и грамотный наставник для вашего развития. На испытательном сроке у вас будет четкий план адаптации, чтобы понять все детали по продукту;

• Частичная компенсация питания, специальные условия оплаты занятий фитнесом и компенсация спорта, возможность оформить IT-ипотеку.

• Возможность работать удаленно и не быть привязанным к месту.