Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, 9 разряда

Группа агропредприятий "Ресурс" работает на рынке с 2002 года, является одним из крупнейших российских производителей продовольственной продукции и занимает ведущие позиции среди отечественных экспортеров мяса птицы и подсолнечного масла.

В ООО «Шекснинская Птицефабрика» открыта вакансия: Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 9-го разряда.

Обязанности:

-Обеспечивать поддержание исправного состояния, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и электрооборудования, производит замену электроламп; производит монтаж, демонтаж, техническое обеспечение, ремонт, наладку электро - механической частей оборудования и электрических сетей; проводить планово-предупредительный ремонт электрической части оборудования согласно графика; выявлять причины износа, принимать меры по их предупреждению и устранению; обеспечивать правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт в соответствии с инструкциями по техническому обслуживанию, действующими техническими условиями и нормами электрических сетей предприятия и электрооборудования; ликвидировать неисправности в работе электрооборудования, его ремонт, монтаж и регулировку; производить пайку деталей различными припоями, заземление, зануление электросиловых установок, испытание обслуживаемых машин и оборудования; создает условия для возможности правильной эксплуатации электрических сетей и электрооборудования; проверять и регулировать схемы защиты электрооборудования; проводит очередные технические осмотры линий электросетей и силовых установок, пусковых и измерительных приборов, заземлений, распределительных и предохранительных щитков, переходных коробок и установочной арматуры; производить подключение к электрощитам сварочных аппаратов и других электромеханизмов.

Требования:

Образование: Среднее профессиональное, либо высшее (по профессии).

Опыт работы: 1-3 года.

Знание по профилю выполняемых работ.

Условия:

-оформление в соответствии с трудовым законодательством;

- предоставление социального пакета в полном объеме;

- доставка транспортом компании;

- выдача спецодежды;

-возможность обучения, развития и карьерного роста;

-стабильная выплата всех мотивационных составляющих.

-подарки для детей сотрудников (Новый Год, первоклассники, отличники и т.д.).