Рекрутер/Менеджер по подбору персонала (HR)

JoyMechanix:
Мы изобретаем будущее вместе с командой, которую любим,
Разрабатываем уникальное оборудование, реализуем их в масштабные проекты и каждый раз ставим новые планки!

Мы изобретаем, производим и продаем уникальное роботизированное оборудование по всему миру (12 стран мира, на 4 континентах) для нескольких областей промышленности (киноиндустрия, БПЛА, солнечная энергетика и авиация). В связи с выходом на новый этап развития компании объявляем об открытой позиции в нашу команду!

Мы предлагаем:

• Возможность для реализации своего потенциала в стабильно растущей компании (основана в 2012 году);
• Сильный состав команды, готовый к сотрудничеству: уверены, что только слаженная работа принесет максимальный результат;
• Потрясающий продукт, авторская разработка, перспективы и возможности развития для вас и сотрудников, которых вы будете искать.

Особенности подбора:

• Привлечение талантливых специалистов в компанию, включая инженерный и руководящий составы;
• Глубокая первичная оценка в первых касаниях с кандидатом (необходим высокий уровень эмпатии).

Если Вы:

• Человек с высоким уровнем эмоционального интеллекта;
• Владеете различными технологиями подбора персонала;
• Готовы работать в режиме многозадачности и ориентированы на результат;

то мы обязательно должны с Вами познакомиться, это судьба и эта работа для Вас, потому что с нами:

• Вас примет небольшой, но дружный и профессиональный международный коллектив, общий позитивный настрой и высокий ритм развития;
• Мы постоянно растем и у нас возникают новые проекты и интересные задачи;
• Вы найдете площадку для профессионального роста и развития в области подбора персонала.

Мы предлагаем:

• Принять участие в развитии уникальной компании (полный цикл: от идеи до производства (офис в Москве, производство в Серпухове, клиенты по всему миру);
• Демократичный стиль управления: все сотрудники имеют равные права, а руководитель - это в первую очередь коллега и наставник;
• Отсутствие бюрократии, высокая степень самостоятельности у каждого сотрудника;
• Реальные перспективы профессионального и карьерного роста (команда расширяется, есть возможность расти вместе с ней);
• Возможность профессионального обучения;
• Дружная, динамично-развивающаяся команда профессионалов;
• График работы: 5/2;
• Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуск, б/л;
• Льготы и преференции работы в аккредитованной IT компании;
• Полис ДМС;
• Компенсация английского или спорта;
• Конкурентная заработная плата (готовы обсуждать с успешными кандидатами по результатам собеседования, исходя из пожеланий успешного кандидата).

Если вы готовы развиваться, переосмыслять наш текущий опыт и превращать его в отлаженную методологию, то мы с нетерпением ждем нашего знакомства!

В сопроводительном письме просьба указать 3 свои сильные стороны и почему так считаете, до скорого знакомства!