Менеджер отдела управления товарными запасами

Мы приглашаем Вас на работу в стабильной российской компании - MЕГАСТРОЙ, ООO «Агaва», которая была оcнoвaнa 15 апpeля 1992 гoдa и нa cегодняшний день пpeдстaвлeнa 12 современными гипеpмaркетaми, 4 из кoтoрых нахoдятся в Казани, 2 в Hабepeжных Чeлнax, 2 в Ульянoвскe, пo одному в Чебоксaрaх, Йошкaр-Олe, Стеpлитамаке, Саранске и розничным магазином «Агава», - с общей численностью персонала более 2500 человек.

В 2016 году компания МЕГАСТРОЙ получила очередное признание заслуг – стала победителем рейтинга «Rеtаil Russiа ТОР» в номинации «ЛИДЕР РЕЙТИНГА Крупнейшая отечественная сеть Приволжского Федерального Округа».

Мы ищем Менеджера отдела управления товарными запасами на время декретного отпуска основного работника.

Обязанности:

• Удержание вверенного товарного запаса по товарным группам в гипермаркете;

• Выполнение задач по обновлению ассортимента товара;

• Работа по возврату бракованного товара;

• Ведение рекламационной работы с поставщиками;

• Обеспечение качественного и своевременного принятия решений по обращениям покупателей в рамках сервисного обслуживания;

• Обечпечение своевременной поставки товара в гипермаркет.

Требования:

• Высшее профессиональное образование;

• Стаж работы не менее 1 года.

Условия:

• Полный социальный пакет (трудоустройство по ТК РФ, отчисление всех налогов, оплачиваемые отпуска и больничные);

• График работы: понедельник-пятница с 08.00 до 17.00;

Наши бонусы для сотрудников:

• Полностью официальная и достойная заработная плата, премии по итогам работы;
• Дружный коллектив;
• Бесплатные горячие обеды;
• Корпоративное обучение;
• Профессиональное развитие и карьерный рост. У нас имеется огромное количество примеров карьерного роста, о которых мы расскажем вам на собеседовании;
• ДМС: лечение за счёт Компании в лучших клиниках города;
• Корпоративные подарки на все важные мероприятия: День рождения сотрудника, День рождения компании, 8 марта, 23 февраля, День строителя, Новый Год (сотрудникам и детям сотрудников);
• Участие в акции "Приведи Друга" с вознаграждением 5000 рублей за кажого смотивированного работника;
• Скидки на товары, приобретаемый в наших гипермаркетах.