Инженер по ресурсному планированию (блок планирования Завода по производству мономеров)

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и согласовывать графики выполнения работ по техническому обслуживанию и ремонту (ТОиР), включая плановые и корректирующие работы.
• Синхронизировать графики ТОиР по видам оборудования (механика, энергетика, КИП\АСУТП) для обеспечения агрегатного ремонта на этапе недельного и дневного планирования.
• Формировать перечень работ (заказ-нарядов) с учетом сроков и готовности к выполнению на уровне недельного планирования.
• Управлять бэклогом работ по ТОиР.
• Согласовывать и ознакомлять с недельным и дневным графиками работ исполнителей и ответственных за подготовку оборудования на объекте.
• Участвовать в разработке комплексных календарно-сетевых графиков подготовки и выполнения остановочных ремонтов оборудования.
• Информировать о запланированных мероприятиях руководителя технологического объекта (установки).
• Проводить совещания по вопросам недельного планирования на производстве.

Что мы ожидаем:

• У вас высшее техническое образование.
• Вы знаете производственные мощности, конструктивные и технические характеристики, а также режимы работы оборудования.
• Владеете техническими знаниями в области механики, энергетики, КИПиА (минимум одно направление).
• Знаете принципы ресурсного планирования.
• Имеете сертификаты по управлению проектами и по тайм-менеджменту (как преимущество).
• Вы продвинутый пользователь Excel.
• Умеете работать с данными.
• Владеете навыками подготовки презентационных материалов.
• Обладаете развитыми навыками коммуникации (предстоит взаимодействовать с широким кругом участников).
• Вы ответственны, внимательны и аккуратны. Нацелены на результат, стремитесь к карьерному развитию.
• Приветствуем опыт работы в системе SAP.

Что мы предлагаем:

• Работа в городе Тобольск. Для иногородних сотрудников компания предоставляет релокационный пакет, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство. Достойная заработная плата
• Премия по результатам работы
• Добровольное медицинское страхование
• Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей
• Возможности профессионального и карьерного развития