Начальник отдела информационных технологий

Обязанности:

Управление и стратегия:

• Полное руководство IT-направлением: от техподдержки до инфраструктуры (включая удаленные команды на объектах).
• Планирование, бюджетирование и контроль всех IT-расходов (оборудование, ПО, услуги, связь).
• Разработка и внедрение регламентов, политик ИБ и стандартов работы с корпоративными системами.

Инфраструктура и связь:

• Организация и администрирование всей IT-инфраструктуры (офис + удаленные объекты).
• Обеспечение бесперебойной связи: работа с мобильными и спутниковыми операторами, управление парком SIM-карт.
• Опыт администрирования сетевого оборудования (Mikrotik), серверов (MS AD, Exchange, облачные решения), АТС (Asterisk).
• Организация системы резервного копирования и аварийного восстановления с защитой от киберугроз (шифровальщики).

Корпоративные системы и безопасность:

• Сопровождение внедрения, поддержки и развития ERP-систем на базе 1С
• Взаимодействие с внутренними заказчиками и внешними подрядчиками (аутсорс-программисты).
• Контроль информационной безопасности, администрирование DLP-систем (StaffCop).
• Работа с системами электронного документооборота (1С: документооборот, Контур.Диадок, Экстерн) и квалифицированными электронными подписями, МЧД.
• Администрирование корпоративного сайта (публикация новостей и материалов по регламенту).

Требования к кандидату:

Обязательные:

• Высшее профильное образование (IT/Телекоммуникации).
• Опыт руководства IT-отделом от 5 лет в строительной или производственной компании с распределенной инфраструктурой.
• Глубокие практические знания:
  • Сетевая инфраструктура (Mikrotik), серверные ОС (Windows Server, Unix).
  • Принципы ИБ, опыт с DLP.
  • Бюджетирование и управление IT-закупками.
• Лидерские качества, опыт подбора, обучения и управления командой.
• Готовность к командировкам на объекты.

Будет сильным преимуществом:

• Опыт работы с 1С: ERP / КА (модули УАТ, ЗУП, БП, охрана труда).
• Опыт организации VPN-каналов, работы с спутниковой связью на удаленных объектах.
• Понимание специфики работы с мобильным операционным персоналом.

Мы предлагаем:

• Конкурентную "белую" зарплату (зп=оклад + ежемесячная премия)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Стабильность и карьерный рост в крупной строительной компании
• Офис в пешей доступности от метро Китай город и м. Чистые пруды
• Оплачиваемые отпуска, больничные, новогодние подарки детям.