Ведущий специалист Отдела кадров

посёлок Усть-Луга

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Оформление приема на работу, перевода на другую работу, увольнения, оформление личных дел.
Ведение трудовых книжек и вкладышей к ним работников Общества (на бумажном носителе) и (или) сведений о трудовой деятельности.
Учет предоставленных социальных льгот, гарантий и компенсаций работникам Общества, оформление приказов о выплатах социального характера.
Оформление кадровых приказы и приказов по личному составу на предоставление всех видов отсутствия.
Оформление командировок.
Формирование и обеспечение выполнения графика отпусков работников Общества.
Формирование сведений о количестве дней отпуска (основного и дополнительного), положенных работникам Общества в следующем году, исходя из действующего законодательства Российской Федерации.
Учет листков нетрудоспособности.
Учет рабочего времени, формирование табеля учета рабочего времени.
Разъездной характер работы работников: контроль в пределах своей компетенции своевременного достоверного предоставления маршрутных листов и графиков выполнения работ с разъездным характером.

Требования:

Высшее образование и стаж работы по специальности не мнее 2 лет, либо среднее профессиональное образование (программы подготовки специалистов среднего звена) и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
Опыт работы в 1С:ЗУП.
Опыт работы в СКБ КОНТУР (отчетность в СФР, ЭЛН, Росстат).
Опыт в области управления человеческими ресурсами (кадровое делопроизводство).
Знание и практический опыт миграционного учета (ВКС).

Условия:

Возможность реализовать свой потенциал в проекте федерального уровня.
Конкурентная заработная плата, полный социальный пакет.
ОСНОВНОЕ МЕСТО РАБОТЫ: УСТЬ-ЛУГА.
Режим работы с 9:00 до 18:00, пятидневная рабочая неделя.
Испытательный срок 3 месяца.
Полное соблюдение ТК РФ.
Добровольное медицинское страхование работника и члена семьи после истечения испытательного срока.
Дополнительные оплачиваемые отпуска.
Возможности профессионального роста и развития.