Старший налоговый консультант в практику по работе с частными клиентами (family office)

Томашевская и партнеры – одна из крупнейших юридических фирм на российском рынке, обладающая уникальной бизнес-моделью. Фирма входит во все ведущие рейтинги, от Право-300 до Legal500 и Chambers, и специализируется на сопровождении инвестиционных проектов и M&A сделок, крупных трансграничных спорах, налоговой и юридической поддержке владельцев крупных капиталов.

Мы ищем Старший налоговый консультант в практику по обслуживанию частных клиентов «family office»

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

Работа с коллегами и внешними консультантами под руководством партнёров практики по следующих направлениям:

• Помощь в управлении проектами по практическому внедрению персональных инвестиционных и холдинговых структур, включая согласование условий и учреждение трастов и компаний, а также координация работы более младших коллег;
• Анализ применимого законодательства в различных юрисдикциях, подготовка консультаций и рекомендаций для клиентов по юридическим вопросам, включая консультирование по вопросам применения налогового и валютного законодательства;
• Помощь в разработке структур для защиты активов и наследственного планирования;
• Сопровождение и координация сделок с личными активами (недвижимость, яхты, частные самолеты, предметы искусства, акции и доли в российских и иностранных компаниях);
• Отслеживание ключевых изменений в законодательстве по профильным вопросам;
• Помощь партнёрам в разработке новых услуг и продуктов для клиентов.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Сильные навыки управления проектами с большим количеством стримов и руководства проектными командами, включая навыки коммуникации и профессионального письма, собранность и внимательность;
• Про-активный подход к решению проблем, высокая мотивация и высокая обучаемость;
• Сильная академическая подготовка ведущих юридических или экономических ВУЗов;
• Сильная экспертиза в области российского и международного налогообложения, позволяющая предлагать смелые и нестандартные решения;
• Английский язык не ниже уверенного Upper Intermediate;
• Философское отношение к не всегда нормированному графику, адаптивность к нечетко сформулированными задачам и сжатым срокам.

УСЛОВИЯ:

• Большая интеллектуальная составляющая: мы не действуем по шаблону, а ищем практические решения;
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования;
• Годовой бонус по результатам работы и проектные бонусы в зависимости от достижения фирмой целей проекта;

• Оформление по ТК;
• ДМС после исп. срока, поддержка здорового питания.