Планировать и распределять работу между сотрудниками смены.
Обеспечивать работу смены в соответствии с правилами и нормами охраны труда
Обеспечивать выполнение плановых показателей KPI, предлагать мероприятия по улучшению показателей работы
Участвовать в разработке и внедрении инструкций и процедур участка линий ламинирования, проводить аудит инструкций и стандартов, контролировать выполнение инструкций и процедур сотрудниками
Перед началом каждой смены знакомиться с вновь вводимыми и обновленными документами, задачами на смену и доводить информацию до сотрудников
Обучать персонал навыкам работы, участвовать в адаптации новых сотрудников, информировать руководителя о необходимости организации обучения, участвовать в проверках знаний.
Вести табель учета рабочего времени на сотрудников смены
В течение рабочего дня (смены) контролировать фактическое пребывание сотрудников на рабочих местах.
Контролировать своевременность представления сотрудниками листков о временной нетрудоспособности и других документов, подтверждающих право отсутствия на работе.
Инициировать встречи по анализу потерь и лидировать в проектах по их сокращению.
В начале месяца презентовать сотрудникам участка достижения отдела, участка, смены за предыдущий месяц.
Требования:
Образование среднее профессиональное или высшее профессиональное.
Опыт работы на производстве не менее 3 лет
Опыт управления персоналом
Опытный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook).
Навыки работы в 1С являются преимуществом
Ответственность, навыки планирования, организаторские способности, целеустремленность, способность принимать решения, аналитическое мышление, коммуникабельность, умение работать в команде, способность к обучению.
Условия:
Трудоустройство согласно ТК РФ на постоянной основе
Сменный режим: с выходными по скользящему графику, длительность смены 11,5 часов дневная смена с 7:00 до 19:00, ночная смена с 19:00 до 7:00, 2 перерыва по 30 минут. Чередование смен: день, день, выходной, ночь, ночь, отсыпной, выходной, выходной
Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию)
Льготное питание в столовой для сотрудников
Бесплатная доставка к месту работы и обратно корпоративными автобусами
Возможности карьерного роста и развития
Дополнительная поддержка сотрудников в важных жизненных событиях (заключение брака, рождение ребенка, и т.д.) и многое другое