Главный электрик

ООО Стил Технолоджи Компани — дочернее предприятие Компании Металл Профиль, специализирующееся на полном цикле переработки тонколистовой стали.

Мы постоянно совершенствуем наши производственные процессы, применяя принципы бережливого производства и оптимизации, чтобы гарантировать клиентам высокое качество продукции и своевременную доставку.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство с первого дня, «белая» заработная плата и прозрачная система мотивации. Удобный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
• Основательный социальный пакет: ДМС, оплачиваемый отпуск и больничные.
  Медицинские осмотры за счёт компании. Премии за стаж работы от 5 000 до 230 000 рублей. Доплата за посещение сменно-встречных собраний — 7 000 рублей ежемесячно. Материальная помощь и дополнительные отпуска по знаковым событиям. Бонус 20000 рублей по акции «Приведи друга» за каждого трудоустроенного сотрудника.
• Комфортные условия труда: комнаты для приёма пищи и отдыха/столовые. Предоставление общежития для иногородних сотрудников. Доставка транспортом предприятия (г.Лобня, г.Химки, г.Москва). Фирменная рабочая одежда и обувь. Собственное парковочное место на территории предприятия. Работа на современном технологичном оборудовании.
• Помощь с адаптацией: обучение на рабочем месте с выделением личного наставника и поддержкой руководства и опытных коллег.
• Быстрый карьерный рост: составим индивидуальный план развития, учитывая ваши цели и компетенции. Мы готовы поддержать ваш переезд — возможность релокации за счет компании.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять отделом электрика и отделом АСУТП (контроль составления смет для проведения ремонтов, организация качественного и своевременного обслуживания подшефного электрооборудования, анализ и устранение причин неисправности подшефного оборудования, контроль ФОТ, проведение рабочих собраний)
• Заключать договора со сторонними организациями в части вопросов отдела электрика.
• Взаимодействовать с государственными учреждениями (выписка земельных ордеров при выполнении ремонта высоковольтной линии и т.п.) в части вопросов отдела электрика.
• Разрабатывать программы мероприятий по улучшению надежности и экономичности энергопотребления предприятия.

Дополнительные бонусы:

• Эксклюзивные скидки на продукцию компании для личного строительства и ремонта.
• Насыщенная корпоративная жизнь: корпоративные конкурсы с ценными призами и подарками.
• Обучение и профессиональное развитие: свой корпоративный университет с интересными курсами и большой базой материалов.

Что мы ожидаем:

• Высшее образование;

• Отличное знание систем АСУТП;

• Опыт руководства электротехническим персоналом;

• Знание методов планирования работ по техническому обслуживанию и ремонту электрического оборудования на металлургических предприятиях;
• Знание методических и нормативных материалов по созданию электроэнергетических систем и обслуживания оборудования;
• Уверенный пользователь ПК, отличное знание MS Office;
• Высокие коммуникативные навыки.
  

Мы уверены — главный ресурс компании — это люди. Наши сотрудники — залог успеха и движущая сила развития. Мы создаем комфортную и стабильную рабочую среду, где каждый может чувствовать уверенность в завтрашнем дне и реализовывать свои профессиональные цели.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая создает ведущие решения для строительства будущего!