Эксперт (Складская логистика)

ЧТО БУДЕТ ВХОДИТЬ В ФУНКЦИОНАЛ:

• Участие в инвентаризациях, ведение журналов учета, работа с таблицами Excel.

• Формирование операций в 1С ШР, 1С СМР по приемке, постановке на учет и выдаче ТМЦ в монтаж.

• Проверка первичной документации поставщиков.

• Формирование актов приема-передачи ТМЦ.

• Взаимодействие с Подрядчиками СМР при оформлении документации по выдаче ТМЦ в монтаж.

• Контроль синхронизации данных в системах учета ТМЦ.

• Организовывать хранение, выполнять оценку состояния, исправности и срока годности ТМЦ.

• Оформление документов по выдаче ТМЦ.

• Контроль соблюдения условий хранения и сохранности ТМЦ.

• Организация и участие в обходах площадок хранения ТМЦ.

• Оформление фотоотчетов и NCR.

• Оформление заявок на ВК.

ЧТО МЫ ХОТЕЛИ БЫ ВИДЕТЬ В ВАШЕМ ОПЫТЕ:

• Высшее образование.

• Навыки работы в команде, работать с большим объемом информации и документов.

• Продвинутые знания MS Office Excel (сводные таблицы, макросы, Power Query), уверенный пользователь ПК, MS Office (Word, Outlook, PP).

• Знание 1С Предприятие версия.

• Опыт работы в сфере складских операций, учета ТМЦ от 3 лет, преимущественно при строительстве промышленных объектов.

ЧТО МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:

• Локация: Свободный.

• Восьмичасовая пятидневная рабочая неделя.

• Стабильный доход: конкурентный оклад по результатам собеседования + полугодовые премии за выполнение установленных целей. Прозрачная система мотивации.

• Оплачиваемая мобильная связь.

• ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев и болезней.
• Дополнительная корпоративная медицинская поддержка вакцинация, диспансеризация и т.д.).

• Расширенный пакет дополнительных льгот: доплаты, компенсации и дни отдыха к значимым событиям; 3 дня отсутствия по причине легкого недомогания (без оформления больничных листов) и 10 дней больничных с 100% оплатой в год; подарки детям на Новый год и 1 сентября; путевки в санатории и детские лагеря для сотрудников и их детей в соответствии с корпоративной политикой.

• Скидки на питание.

• Выстроенная система обучения: развитие профильных hard& soft skills (корпоративные курсы и тренинги, внешнее обучение за счет компании), развивающие сессии, индивидуальные программы развития в соответствии с должностью.

• Возможность участвовать в профессиональных конкурсах, чемпионатах, конференциях и т.д.

• Изучение английского, китайского и других иностранных языков: бесплатный доступ к платформе goFluent для всех сотрудников.

• Возможности для карьерного роста, в том числе кросс-функциональные ротации, внутренние программы переподготовки и т.д.

• Спорт: бесплатные тренировки в корпоративных секциях, спортивные мероприятия и праздники, ЗОЖ активности, скидки на абонементы в спортклубы.