Менеджер по подбору персонала (HR+рекрутер)

Мы компания «Дубовый веник» dubvenik.ru, с 2009г. Производим и успешно продаем товары для бани и отдыха по России, СНГ и миру. В нашей компании работает около 40 сотрудников (в т.ч. удаленно). Мы даем высокий уровень сервиса для клиентов, широкий ассортимент товаров, который закрывает 99% потребностей наших клиентов (b2b, b2c).

Обязанности:

- 70% работы будет составлять рекрутинг (поиск, отбор и первичное собеседования) соискателей на необходимые должности.

- совместное собеседование сотрудников с руководителем отдела и рекомендации по выбору кандидатов

- контроль адаптации новичков

- улучшение и разработка адаптации

- составление мотиваций

- анализ и идеи по улучшению условий работы сотрудников компании

- помощь в построении системы взаимодействия внутри компании между отделами

- интервью действующих сотрудников для сбора аналитики
- участие в организации корпоративных мероприятий
- разработка и внедрение инструментов нематериальной мотивации

Требования к соискателю:
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
- Умение вести от 5 и более вакансий одновременно;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- желание расти по карьерной лестнице;
- коммуникабельность в людьми разного уровня.

Условия:
- Формат работы офис\удаленка

- График 5/2 с 9.00 до 18.00
- молодой коллектив
- Корпоративная мобильная связь
- Разные варианты трудоустройства

- зарплата 40.000-50.000 руб. (оклад, премия, kpi)

- возможность карьерного роста до HR директора в перспективе

- обучения за счет компании