Руководитель отдела логистики

Мы компания по грузоперевозкам опасных грузов, работающая по России и за её пределами. У нас сильная команда логистов, международное направление, собственный транспорт и амбициозные планы роста. Сейчас мы ищем руководителя отдела логистики, который не просто будет «рулить процессами», а станет драйвером развития и стратегом для команды.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять отделом логистики (по РФ направлениям);
• Контролировать и улучшать ключевые показатели: скорость, надёжность, рентабельность перевозок;
• Настраивать и оптимизировать процессы, чтобы команда работала быстрее и точнее;
• Обучать, развивать и мотивировать логистов, формировать сильную команду;
• Взаимодействовать с руководством компании и участвовать в принятии стратегических решений;
• Искать новые возможности для развития бизнеса (направления перевозок, партнёрства, улучшение сервиса);
• Помогать и курировать вип-клиентов компании, решать нестандартные ситуации.

Мы ждём от вас:

• Опыт руководства в логистике (от 1–3 лет);
• Понимание рынка перевозок и специфики работы с клиентами;
• Контроль выполнение плана отдела, контроль показателей по сотрудникам;
• Умение работать с цифрами: планировать, считать, анализировать;
• Лидерские качества, вы умеете вдохновить и при этом требовать результат;
• Готовность брать ответственность и действовать. Предлагать решения.

Мы предлагаем:

• Амбициозные задачи, вы будете развивать отдел, а не просто поддерживать работу;
• Команду, которая умеет и хочет работать (логисты, международный отдел для совместных проектов, документооборот, бухгалтерия, продажи);
• Возможность влиять на стратегию компании и её рост;
• Полностью белый заработок: 120000 оклад + ежемесячный процент со своего отдела. Иные условия согласовываются с кандидатом по результатам собеседований;
• Рабочее место в офисе и возможность работать дома, у нас гибрид, при качественных показателях в работе;

Почему у нас классно:

• Мы ценим инициативу и честный результат, а не «показуху»;
• У нас нет бюрократической болота, решения принимаются быстро напрямую руководством;
• Мы растём и хотим, чтобы вместе с нами рос наш руководитель.