Менеджер по развитию решений

Уральский центр систем безопасности (УЦСБ) – аккредитованная IT-компания – системный интегратор, реализующий масштабные проекты в сфере информационных технологий и информационной безопасности.

Входим в ТОП-15 крупнейших компаний России в сфере защиты информации и более 17 лет оказываем бизнесу услуги в области проектирования, разработки и внедрения комплексных проектов в сфере IT и инженерных систем.

У нас работают более 800 талантливых сотрудников. Нашим новым коллегой можешь стать и ты!

Обязанности:

• Анализ рынка решений информационной безопасности (ИБ), включая автоматизацию процессов управления ИБ;
• Изучение целевой аудитории и методологий принятия решений относительно приобретения решений ИБ;
• Планирование продаж, прогнозирование объемов продаж;
• Непосредственное участие в процессах продажи решений;
• Разработка технических спецификаций, планов сделок, подготовка коммерческих предложений (КП/ТКП), разработка презентаций;
• Планирование маркетинговых активностей (участие во внутренних и внешних мероприятиях), аккаунт-планирование.

Требования:

• Опыт работы в сфере информационной безопасности или в области продаж ИБ-решений. Понимание рынка решений ИБ, конкурентов и целевой аудитории;
• Опыт разработки спецификаций, КП, ТКП;
• Высокие коммуникативные навыки, аналитический склад ума, ориентация на результат.

Условия:

• Мотивация: стабильный официальный доход, который зависит от твоих компетенций. Оклад + процент от реализации проекта (уровень заработной платы обсуждается индивидуально);

• Забота о здоровье сотрудников: офисный массажист, ДМС для сотрудников в лучших клиниках города с широким набором медицинских услуг, спорт (бассейн, йога), частичная компенсация занятий спортом.
  Развитие, корпоративная культура и атмосфера:

• Профессиональная команда единомышленников, ориентированных на результат;

• Открытая и теплая атмосфера в компании, где всегда можно найти поддержку идей и инициатив;

• Крутые корпоративные мероприятия (ежегодные праздники и сплавы, походы для сотрудников и детей);

• Профильные обучения за счет компании.